Description
Construction/ Matériaux/ Ventes externes/ Représentant
Bienvenue dans la cour des grands!
Ce que nous offrons :
- Une rémunération concurrentielle
- 6% de vacances cumulé dès l'embauche + 6 congés payés pendant le temps des fêtes (2 fériés et 4 journées offertes par l’employeur)
- Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations)
- Cinq (5) journées de congé personnel
- Programme d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) payé en partie par l'employeur
- Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension, part employeur généreuse) et un programme de REER collectif
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place
- Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine
- Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine
- Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées
- Un programme de congé de compassion (proche-aidant)
- Un programme de Télémédecine et programme d’aide aux employés
- Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.)
- Des rabais sur nos produits et matériaux
- Une philosophie de gestion dont l'humain est au cœur des décisions
- Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
Votre rôle:
L’équipe des ventes externes chez Lefebvre Benoit recherche un(e) représentant(e) aux ventes externes pour développer le territoire de la région de Québec. À l’aide d’un CRM et banque de client, la personne sera responsable de développer de nouvelles relations d’affaires et de maintenir des relations avec les clients existants. Nous cherchons un profil "hunter" avec d'excellentes relations clients.
Les conditions :
Poste de jour : Horaire flexible de jour, temps plein.
Lieu : Territoire de la région de Québec.
Salaire de base plus commission et allocation kilométrage. (Possibilité d’un salaire fixe la 1ère année).
Paie à la semaine*
Vos responsabilités :
- Développer de nouveaux comptes et de nouveaux marchés sur de Québec.
- Maintenir et supporter des comptes-clés auprès des entrepreneurs et contracteurs.
- Accélérer la résolution des problèmes des clients et des plaintes pour maximiser la satisfaction ;
- Développer et maintenir une excellente relation avec la clientèle;
- Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais ;
- Se tenir au courant des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles au niveau des matériaux de construction;
- Assurer un suivi des soumissions;
- Assurer le service après-vente et fournir le service à la clientèle;
- Coordonner les efforts de vente avec les membres de l'équipe et les autres départements;
- Maintenir les rapports, le flot d'informations et les détails administratifs.
Qualifications:
- Baccalauréat en administration, DEC ou DEP en vente (ou expérience équivalente);
- Langues Bilinguisme, écrit et parlé (français et anglais);
- Expérience Cinq (5) années d'expérience en vente corporative (B2B);
- Forte capacité à résoudre les problèmes en y apportant des solutions;
- Fort désir de résoudre les demandes des clients dans le but de développer et de maintenir des relations à long terme avec eux;
- Démontrer une forte connaissance des matériaux de construction;
- Être autonome et être axé sur le développement des affaires ainsi que la fidélisation de la clientèle.
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 65 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne, St-Jean-sur-Richelieu et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie.
*Si vous hésitez à postuler car vous ne répondez pas à tous les critères énoncés, nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature, nous reconnaissons le potentiel de nos employés et nous désirons investir en eux, afin de les aider à se développer et ainsi bâtir une équipe solide. L’équité, la diversité et l’inclusion sont important dans notre culture d’entreprise!
Construction/ Matériaux/ Ventes externes/ Représentant
