Description
JOURNALIER·ÈRE DE PRODUCTION | MATÉRIAUX DE FINITION INTÉRIEURE | QUART DE JOUR OU DE SOIR | TEMPS PLEIN | TERREBONNE
ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS !
À propos de Lefebvre & Benoit
Depuis 1958, Lefebvre & Benoit est un leader québécois de la distribution de matériaux de construction. Spécialisée dans les matériaux, les systèmes intérieurs, la finition intérieure et la toiture, notre entreprise accompagne les entrepreneur·es des secteurs résidentiel et commercial en leur offrant des produits de qualité, des conseils d'experts et des solutions adaptées à leurs projets.
Avec une équipe de plus de 500 professionnel·les, un siège social de plus de 2 millions de pieds carrés à Laval et une flotte privée de plus de 100 camions, nous évoluons dans un environnement où la collaboration, la santé et la sécurité, ainsi que le service à la clientèle, sont au cœur de nos actions quotidiennes.
En te joignant à nous, tu intégreras une entreprise québécoise reconnue pour son expertise, son engagement envers ses équipes et les nombreuses possibilités qu'elle offre pour développer tes compétences.
Informations clés
Lieu : 2225 Bd. des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 1W9
Horaire quart de soir : du lundi au vendredi, de 15 h 30 à 1 h
Note sur le quart de soir : la personne embauchée devra suivre obligatoirement deux semaines de formation sur le quart de jour, de 6 h à 15 h 30, avant d'intégrer le quart de soir.
Salaire : À partir de 23,10 $/h (taux et demi après 40 heures)
Prime de soir : 2,00 $/h
Prime annuelle : Pouvant aller jusqu'à 1 200 $
Statut : Permanent | Temps plein
Ton rôle
En tant que journalier·ère de production, tu joues un rôle clé au sein de notre centre de transformation et de finition de Terrebonne. Tu participes à la fabrication de produits de finition intérieure en utilisant différentes machines et divers outils de production. De l'assemblage à l'inspection des pièces, tu contribues à livrer des produits de qualité dans un environnement dynamique où le travail d'équipe est essentiel. Ce rôle s'adresse à une personne qui aime le travail manuel, la précision et les journées actives. Par la qualité de ton travail, tu contribues directement à la satisfaction de notre clientèle et à la réputation de Lefebvre & Benoit.
Ton quotidien
Assembler différents produits en bois, tels que des portes, des moulures, des planchers et des échantillons
Suivre des plans et des schémas d'assemblage afin d'assurer un travail précis et de qualité
Prendre des mesures en système impérial (pieds, pouces, etc.)
Utiliser divers outils manuels, électriques et pneumatiques
Opérer différentes machines de production selon les méthodes de travail établies
Inspecter la qualité des pièces fabriquées et signaler toute anomalie
Effectuer de la manutention et déplacer les matériaux dans l'usine
Collaborer avec ton équipe afin d'assurer le bon déroulement des opérations
Soutenir les différentes activités de production selon les besoins
Ce qu'on recherche
Posséder une expérience dans un rôle similaire (un atout important)
Être à l'aise d'utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques
Être capable de lire et de prendre des mesures en système impérial
Avoir de l'expérience avec un banc de scie ou en transformation du bois (un atout)
Aimer le travail manuel et porter une attention particulière aux détails
Apprécier le travail d'équipe et la collaboration
Faire preuve d'autonomie, de minutie et d'un souci du travail bien fait
Être à l'aise de travailler sous pression dans un environnement de production parfois bruyant et poussiéreux
Ce qu'on t'offre
Une paie chaque semaine
3 semaines de vacances cumulables dès l'embauche (selon la période de référence)
4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et période des Fêtes)
5 congés personnels par année
Assurances collectives, partiellement payées par l'employeur, incluant l'assurance vie, dentaire, médicaments, invalidité, voyage et soins paramédicaux
Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %
Télémédecine et programme d'aide aux employé·es (PAE)
Prime annuelle (selon le poste occupé)
Programme de reconnaissance
Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) fournis (selon le poste occupé)
Cafés de spécialité à volonté
Rabais employés
Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus
Stationnement gratuit sur place
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Et si on bâtissait du solide, ensemble ?
Fais-nous parvenir ta candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire ta connaissance.
Note : Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
