Description
BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !
Lefebvre & Benoit s’impose comme un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction. Forts de plus de 67 ans d'expérience, nous proposons une offre complète de produits haut de gamme, tant pour les professionnels du bâtiment que pour les particuliers. Nous sommes une entreprise familiale qui prône avant tout la satisfaction de nos clients ainsi qu'un service personnalisé d'exception. Implantés à Laval, Terrebonne et St-Augustin-de-Desmaures, nous disposons d'un parc de camions des plus impressionnant dans l'industrie.
Informations pratiques :
- Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC, H7C 0A5
- Horaire : du lundi au vendredi, de 15h00 à 00h00
- Salaire : 25,64$ à 28,52$ (incluant prime de soir et prime de chef d'équipe) + possibilité de temps supplémentaire
- Paie à la semaine, du travail à l'année
Pourquoi ce poste est fait pour toi :
Tu aimes allier action sur le terrain et coordination d’équipe ? Ce poste de chef(fe) d'équipe cariste est fait pour toi ! En plus de ta fonction principale de cariste, tu joueras un rôle clé dans l’organisation du travail dans la cour. Principalement, tu seras chargé de coordonner les employés de ton secteur pour assurer la fluidité des opérations. Selon les priorités du moment, tu sauras adapter ton rôle en participant activement aux tâches quotidiennes. La responsabilité de chef(fe) d’équipe te demandera de savoir gérer les priorités et d'entretenir une bonne communication avec ton équipe afin d’offrir une performance optimale sur le plancher.
Tes missions :
Transmettre les nouvelles consignes et les méthodes de travail aux membres de ton équipe.
Vérifier la disponibilité du matériel en fonction des quantités nécessaires.
Effectuer les saisies de données dans le système à l’aide du scanner optique.
Coordonner les activités de ton équipe pour garantir que le matériel reçu et les retours soient rangés dans les bons emplacements.
Maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné en donnant les directives nécessaires à ton équipe.
Signaler au contremaître tout problème lié à la sécurité, aux procédures ou à la performance du personnel dans la cour.
Assurer la formation et l’intégration des nouveaux employés affectés à son secteur.
Remplir les formulaires requis
Contribuer à d'autres tâches pour soutenir l'équipe et les opérations.
Ton profil :
Aptitude à gérer une équipe et à communiquer efficacement les priorités.
Une expérience concrète en conduite de chariot élévateur contrebalancé assis (tu sais manœuvrer avec précision, même avec des matériaux hors normes).
À l’aise avec le travail physique et capable de manipuler des charges allant jusqu’à 50 lbs dans un environnement majoritairement extérieur.
Un esprit pratique, débrouillard et prêt à s’adapter à différentes tâches sur le terrain.
Un bon sens de l’organisation et de la rigueur pour assurer des chargements exactes et sécuritaires.
Un excellent joueur d’équipe, capable de bien communiquer avec ses collègues (une compréhension minimale du français est requise).
Une bonne connaissance ou un fort intérêt pour les matériaux de construction (un atout).
Une flexibilité pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire (on avance ensemble quand il le faut).
Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
