Benefits
Commitment to work-life balance
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Insurance
Assurance collective complète avec cotisation patronale au régime de retraite.
Paid leave
Paid vacations during the holiday season!
Social activities organized by the company
Supplies
Tous les outils sont fournis par la compagnie
Years of service recognition
Description
TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!
Nous recherchons activement un directeur adjoint – systèmes informationnels afin d’assurer la gestion des systèmes et des solutions informatiques. Il gère la conception, la mise en oeuvre, l’implantation et la maintenance évolutive et travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint - technologies de l’information.
POURQUOI MONTER À BORD?
Emploi permanent – 37,5 heures par semaine;
Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées;
Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.);
Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille;
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
Programme de bonification annuel;
Mode de travail hybride;
Possibilités d’avancement de carrière;
Équipements de travail fournis;
Club social et événements d’entreprise;
Bel environnement maritime au coeur du Vieux-Port de Québec.
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
Assurer la gestion des systèmes informationnels et des solutions informatiques;
Assurer la gestion de l’information numérique;
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques;
Contribuer activement à l’amélioration des processus et des procédures ainsi qu’à leurs mises à jour;
Assurer un leadership mobilisateur auprès des membres de son équipe;
Contribuer au maintien d’un climat de travail harmonieux et motivant;
Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
Diplôme d’études universitaires en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
Toute combinaison de formations et d’expériences sera prise en considération;
Minimum de dix (10) années d’expérience dans ce rôle ou un rôle similaire;
Aptitudes pour le travail et la gestion d’équipes;
Créatif dans la recherche de solutions;
Aptitudes pour la prise de décisions rapides et éclairées;
Excellentes habiletés communicationnelles;
Bonnes connaissances de la Suite Office et de SAP;
Langue : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d’oeuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!
N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
10+ years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced