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Le groupe Jenaco

Coordonnateur / Répartiteur - service

5215 rue Albert-Millichamp, bureau 100, Saint-Hubert,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Qui est Jenaco?

Spécialisée dans les systèmes de tuyauterie, notre entreprise propose un accompagnement clé en main pour une gamme complète de services de mécanique du bâtiment, de la plomberie au chauffage hydronique, en passant par le gaz naturel et les planchers radiants.

En quoi consiste le travail chez Jenaco?

C’est collaborer dans un environnement de confiance, où chaque personne apporte sa valeur ajoutée. Que ce soit en chantier ou au bureau, on s’entraide pour les aspirations de chacun et chacune, tout en visant un succès durable. C’est aussi faire partie d’une grande organisation de taille familiale.

Chez Jenaco, nous prenons soin de notre monde.

Pourquoi se joindre à notre équipe?

  • Des salaires compétitifs qui reflètent ta véritable valeur.
  • Un minimum de 4 semaines de vacances dès l’embauche.
  • Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur, avec accès à la télémédecine.
  • Un programme de formation continue pour te permettre de briller encore plus.
  • Une panoplie d’activités organisées par l’entreprise, pour que tu passes un bon moment (et pas juste au travail).
  • Un horaire de travail hybride et un employeur sensible à l’équilibre travail-famille.
  • Des bornes de recharge pour ta voiture électrique.
  • Une cuisine spacieuse avec billard et babyfoot pour s’amuser durant les dîners.
  • Les cafés, chocolat chauds et thés sont gratuits, tu peux en boire comme tu veux.
  • Et surtout, tu te joins à une grande équipe qui reconnaît tes compétences, tes aspirations et tes bons coups!

Votre rôle

Sous la supervision du responsable du service et de la maintenance, le ou la coordinnateur(trice) / répartiteur(trice) de service aura pour principales responsabilités d’assurer une gestion efficace des interventions hautement techniques, tout en veillant à offrir un service à la clientèle de qualité, répondant de manière rapide et appropriée aux besoins des clients.

Principales responsabilités

  • Répondre aux appels entrants avec courtoisie et professionnalisme (bilinguisme exigé);
  • Planifier les rendez-vous selon les priorités et disponibilités des plombiers;
  • Rechercher les pièces nécessaires pour les clients, au besoin;
  • Confirmer les rendez-vous par téléphone ou courriel;
  • Vérifier la réception du matériel requis, avant les travaux;
  • Assurer la satisfaction client avec des appels de courtoisie suivant les interventions;
  • Transmettre des informations claires, complètes et exactes lors de la planification des interventions;
  • Assurer le suivi des bons de commande (PO) clients;
  • Recueillir et suivre les rapports de travaux;
  • Planifier et assurer le suivi rigoureux des maintenances récurrentes.


Work environment

Work environmentsLe groupe Jenaco0
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Work environmentsLe groupe Jenaco3

Requested skills

Exigences

  • Expérience pertinente en service à la clientèle;
  • Expérience marquée dans le secteur de la plomberie ou dans un secteur connexe;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral;
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit;
  • Maîtrise de l’anglais, à l’écrit (un atout considérable);
  • Maîtrise du logiciel Progression Live (un atout);
  • Connaissance du logiciel Maestro (un atout). 

Ce qui vous distingue

  • Gestion des priorités et sens de l’organisation et rigueur;
  • Service à la clientèle de qualité;
  • Agilité et adaptabilité;
  • Courtoisie et esprit d’équipe.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced