Benefits
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Flexible hours
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Gym
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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Registered retirement savings plan
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Social activities organized by the company
Club social
Description
Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment et forestiers, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.
Le groupe Desfor vise à combler un poste de responsable des ressources humaines au siège social à Québec. Le travail est à temps plein selon un horaire fixe du lundi au vendredi au bureau.
Nous sommes à la recherche d’une personne dévouée, attentive et patiente pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous ton cv!
Responsabilités liées au poste
Relations de travail
• Participer à différentes rencontres et comités
• Élaborer et mettre à jour des procédures et politiques internes
• Accompagner les employés et contribuer à un climat de travail positif
• Gérer les conflits et les relations travail
• Soutenir les gestionnaires dans différents dossiers RH
• Collaborer avec le département de la paie pour l’embauche
• Appuyer la responsable SST au besoin
Dotation
• Faire la boucle complète d'embauche (affichages, entrevues, références, embauche, contrats de travail)
• Planifier l'accueil et intégration de nouveaux employés
• Tenir à jour le dossier d’équité salariale
Formation
• Faire de la recherche de formations, procéder aux inscriptions et aux demandes de subvention
• Assurer le suivi des formations
• Comptabiliser les formations
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Work environment
Requested skills
Exigences
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles
- 1 à 3 ans d’expérience
- Leadership positif
- Solides compétences relationnelles
- Caractère flexible et patient, excellent esprit d’équipe et entregent.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
