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Conseiller en ressources humaines

Le Groupe Bell-Horizon inc.

400 rue Dessureault, Trois-Rivières,QC

Salary To be discussed
35.00 to 40.0 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 2 day(s)
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Competitive salary

Nous offrons de nombreux avantages compétitifs

Flexible hours

Insurance

Régime d’assurance collective possible après la période de probation sous certaines conditions

On-going training

Pension plan

Collective RRSP

Social activities organized by the company

Diverses activités annuelles organisées par l'équipe

Telemedecine

Wellness program

Description

Le Groupe Bell-Horizon, chef de file dans le domaine du transport de personnes, est présentement à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en ressources humaines. Le/la personne titulaire de ce poste sera responsable de l'ensemble du cycle de dotation tout en assurant une saine gestion de la santé et sécurité au travail.

Vos responsabilités:

Recrutement: Gérer le cycle complet du recrutement (affichage, entrevues, sélection et planification de formations)
Interprétation de la convention collective: Être en mesure de bien appliquer et comprendre nos conventions collectives en vigueur;
Intégration des conducteurs: Assurer un suivi complet auprès des nouveaux conducteurs;
Santé et sécurité: Assurer la gestion des dossiers CNESST, le suivi des accidents de travail, la mise en place de mesures de prévention et diriger nos différents comités SST;
Support aux employés: Agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions des employés et les accompagner dans leur parcours chez nous;
Administration: Tenir à jour les dossiers employés, la distribution des uniformes et à la conformité administrative;
Toutes autres tâches connexes.

Rejoindre Bell-Horizon, c'est intégrer une entreprise familiale où tu peux faire une réelle différence!

Requested skills

Détenir un Baccalauréat en administration des affaires profil RH et/ou en relations industrielles ou expérience de travail équivalente;
Être membre CRHA (un atout);
Avoir une expérience minimum de 3 ans dans un poste de généraliste RH;
Gestion des priorités;
Sens de l'organisation;
Autonomie et débrouillardise;
Bonne capacité d'analyse;
Avoir une connaissance des lois:
Maitrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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