Benefits
- Life insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- On-going training
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40 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 2 day(s)
1 position to fill as soon as possible
Vous êtes du genre à connaître les pièces automobiles sur le bout des doigts et à ressentir une satisfaction profonde quand tout est bien classé et organisé? Vous aimez aider les gens à trouver exactement ce qu’il leur faut? Vous pourriez être la personne idéale pour rejoindre notre équipe chez Kia Magog!
Ce que nous avons à t'offrir :
- Horaire de jour du lundi au vendredi.
- Des assurances collectives incluant la télémédecine.
- Rabais employé.
- Programme d'aide aux employés.
- Possibilité d'avancement au sein du Groupe.
- Un environnement de travail dynamique et axé sur le travail d'équipe.
Les défis que nous te proposons :
- Accueillir les clients qui se présentent au département des pièces et répondre au téléphone et aux demandes courriels.
- Offrir un service à la clientèle de qualité en tout temps.
- Renseigner les clients sur les pièces et accessoires et effectuer les commandes.
- Traiter les demandes de pièces venant de l’interne en appliquant les procédures requises.
- Encaisser les paiements et obtenir les autorisations de crédit.
- Maintenir les dossiers en règle et classés de tous les bons de réparation, de factures, d’estimations d’assurance et de pièces sur commande spéciale.
- Faire le suivi des commandes.
- Réapprovisionner les stocke assignés quotidiennement.
- Organiser et remplir les commandes à même les stocks.
- Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.
Ce que nous recherchons:
- Expérience comme commis aux pièces (atout).
- Conaissance de la mécanique (atout).
- Permis de conduire valide (essentiel).
- Bonne capacité physique (lever des charges pouvant aller jusqu'à 75 lbs).
- Aisance avec les systèmes informatiques.
- Offrir un excellent service à la clientèle.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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