Opérateur - Division Granule

Benefits

Company discounts

Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.

Free parking

Étant en région, nous n'avons aucun problème de stationnement !

Pension plan

Nous avons un régime de retraite ou l'employé contribue à raison de 3,50% et l'employeur contribuent à 1,75%.

Performance bonuses

Un porgramme de rémunération incitative est en place.

Social activities organized by the company

À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.

Years of service recognition

Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)

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Description

sous la supervision du gérant de l'usine, l'opérateur est responsable du quart de travail et de deux coéquipiers. ses responsabilités sont de: gérer l'ensemble des activités et des équipements de l'usine au moyen d'un écran de contrôle, coordonner les déchargements de matières première, veiller à la qualité du produit fini, réaliser des ajustements mécaniques sur les machines, remplir des rapports journalier, opérer un chariot élévateur pour manipuler produit fini ou matériel et s'assurer de conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.

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Work environment

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Requested skills

Avoir des aptitudes pour coordonner le travail. Être responsable, organisé et ponctuel. Avoir l'esprit d'équipe et savoir gérer les priorités.

Sont des atouts:
- Connaissances en informatiques de base
- Connaissances en mécanique
- Expérience en opération d'usine

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Commissions

Progression salariale rapide. Prime au rendement. Assurance collective. fond de pension. Usine complètement automatisé.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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