Benefits
Company discounts
Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.
Employee assistance program
Un programme disponible 24h/24h et 7 j/7j et ce, pour vous et votre famille.
Employee referral bonus
Si un employé réfère un candidat pour un poste et que celui-ci est embauché. Il se mérite un montant d'argent si le nouvel employé est toujours en poste après 6 mois.
Flexible hours
Pour les employés de bureau, il est possible d'organiser votre horaire de travail le matin et le soir.
Pension plan
Nous avons un régime de retraite ou l'employé contribue à raison de 3,50% et l'employeur contribuent à 1,75%.
Performance bonuses
Un porgramme de rémunération incitative est en place.
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Nous remboursons les cotisations si requises dans votre poste.
Reimbursement of training and development activities
Votre développemenet est important pour nous. Nous remboursons les activités de formation !
Social activities organized by the company
À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.
Years of service recognition
Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)
Description
LAUZON division: GRANULES ENERGIE
Description de l'emploi
(le masculin est utilisé pour alléger le texte)
- Lauzon Bois Énergétiques Recyclés de Papineauville (www.boislauzon.com/a-propos) est présentement à la recherche d’un directeur usine afin de compléter son équipe de gestion ainsi que de supporter notre transformation opérationnelle pour faire face à la croissance de nos activités. Vous serez responsable d’une équipe de 12-14 personnes (10 opérateurs/journaliers, 2 mécaniciens et 1 coordonnateur d’entretien fiabilité) et votre mandat consiste à accroitre la productivité et la fiabilité des machines afin d’augmenter la performance globale de l’usine, tout en assurant un milieu et un environnement de travail sécuritaire, engageant et conforme aux lois, normes et règlements en vigueur.
Principales responsabilités
- Procéder à la planification de la production et de la main d’œuvre selon les intrants.
- Coordonner les activités de réception et de contrôle qualité des intrants (matières premières), de production, de gestion des stocks et d’expédition des produits finis.
- Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits finis.
- Planifier les activités d’entretien préventif, prédictif et les arrêts planifiés d’entretien.
- Diriger et coordonner le travail et les activités des équipes sur les quarts de travail.
- S’assurer de la gestion FIFO (rotation des stocks) dans la gestion de l’inventaire.
- Assurer la formation des employés et apporter un soutien/coaching lors de leur intégration, de la mise en place ou de la refonte de nouvelles procédures de travail.
- S’impliquer activement dans la résolution de problèmes et la recherche de solutions.
- S'assurer de l’application et du respect des normes en santé, sécurité et environnement.
Profil
- Vous êtes un diplômé d'études universitaires ou collégiales en génie mécanique avec plus de 15 ans d’expérience pertinente, et connaissez et avez appliqué les concepts de fiabilité des équipements ainsi que de l’amélioration continue.
- Posséder de bonnes connaissances en gestion des opérations dans un environnement industriel.
- Vous êtes une personne capable d’exercer une influence positive au sein d’équipe en usine.
Qualités & aptitudes nécessaires
- Capacité d’analyse et à résoudre des problèmes de façon diligente et mettre en les mécanismes assurant la pérennité des changements.
- Agent de changement et capacité de faciliter le travail avec un sens de l’organisation pour assurer la planification, l’organisation, le suivi et le contrôle des activités et des projets.
- Participation active à la résolution de problèmes et la mise en place des mesures correctives.
- Une tolérance à un niveau d’activités élevé et capacité de prioriser.
- Dynamisme, leadership et sens de l’initiative.
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Work environment
Requested skills
Compétences recherchées:
* Formation universitaire ou collégiale pertinente;
* Expérience 15 ans d'expérience dont plus de 10 ans dans la supervision d'une équipe de maintenance et de procédé de fabrication;
* Solides connaissances en électromécanique;
* Maitrise des outils de bureautique;
* Bilinguisme.
On vous distingue par:
* Votre sens de l'organisation et votre implication constante sur le terrain;
* Votre capacité de mettre par écrit des procédures de travail qui vous permet de rencontrer des attentes;
* Votre attitude positive et votre capacité à mener des gens vers un but commun;
* Votre excellente capacité d'analyse et de diagnostique;
* Votre capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs dossier de front.
EN BREF: Vous avez de bonnes compétences techniques, vous avez de l'expérience en gestion de personnel (RH), vous aimeriez travailler dans une usine de petites tailles où les gens ne sont pas des numéros, vous aimez améliorer des processus, faire des projets, les gens qui vous entourent vous respectent par votre personnalité et vos connaissances, vous voulez faire la différence dans l'optimisation d'un procédé? Vous vous reconnaissez? Cet emploi est pour vous!
Commissions
Selon la politique interne.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
10+ years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
