Analyste Infrastructure TI – Intégration Post-Acquisition  

En tant qu'Analyste Infrastructure TI, vous jouerez un rôle stratégique dans le cadre de la croissance par acquisitions de notre client. Vous participerez dans l’harmonisation et la modernisation des infrastructures, tout en assurant une collaboration continue avec les entités acquises. Vous devrez évaluer l’état actuel des environnements TI des entités acquises, identifier les opportunités d'intégration, recommander des plans d’action, et accompagner leur mise en œuvre.

Ce qui vous attend

• Faire l’inventaire et l’analyse des environnements TI des entreprises acquises (serveurs, réseaux, stockage, sécurité, postes utilisateurs, systèmes d’authentification, etc.).
• Identifier les doublons, incompatibilités ou redondances entre les infrastructures.
• Évaluer les impacts d’une fusion ou d’une intégration sur les opérations courantes (sécurité, performance, coûts, gouvernance, etc.).
• Définir les priorités d’intégration en fonction des bénéfices, risques et contraintes.
• Monter et maintenir un backlog d’intégration TI basé sur les analyses effectuées.
• Rédiger des user stories claires et structurées pour alimenter les équipes techniques (infrastructure, sécurité, opérations).
• Formuler des recommandations structurées (roadmap, choix technologiques, approche de migration, etc.).
• Collaborer étroitement avec les équipes TI internes et les responsables TI des entités acquises.
• Produire des rapports clairs à l’intention des parties prenantes (TI, direction, gestion du changement).
• Participer ou superviser la mise en œuvre de certaines intégrations techniques (ex. : consolidation d’Active Directory, migration vers des infrastructures communes, etc.).
• Maintenir une communication constante avec les parties prenantes pour assurer l’alignement et la gestion des attentes.

Compétences recherchées

• Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonnes connaissances des divers environnements technologiques (Windows, Linux, Unix, GCP, Azure, AWS, etc.) ;
• Excellentes compétences en communication, analyse et vulgarisation des concepts complexes ;
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe, avec la capacité de travailler sous pression tout en trouvant des solutions innovantes.

Larochelle Groupe Conseil souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes issues des minorités visibles, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Pourquoi faire équipe avec Larochelle?

Larochelle Groupe Conseil accompagne depuis 2006 les entreprises les plus prestigieuses du Québec dans leur transformation numérique et la valorisation de leurs données.

Travailler chez Larochelle, c’est bénéficier des mêmes avantages que ceux des grandes entreprises : développement des compétences, assurances collectives, 4 semaines de vacances, etc.

Mais c’est surtout intégrer une équipe avec une forte dimension humaine!

Nous remercions tous les candidats. Cependant nous communiquons uniquement avec ceux retenus en entrevue.