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LAR Machinerie inc.
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Surintendant de production

LAR Machinerie inc.

1760, route 169, Métabetchouan-Lac-à-la-Croix,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Contract job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Sommaire du poste

Relevant du directeur d’usine, le surintendant de production soutient la gestion des opérations et coordonne les équipes sous sa responsabilité afin d’assurer l’atteinte des objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité et d’efficacité. Il veille au respect des échéanciers, optimise l’utilisation des ressources et contribue à l’amélioration continue de la performance opérationnelle.

Responsabilités principales

Santé, sécurité et prévention

  • Agir comme leader visible en SST en intégrant la prévention aux décisions opérationnelles.
  • S’assurer du respect des méthodes de travail sécuritaires et intervenir rapidement face aux situations ou comportements à risque.
  • Effectuer une présence terrain régulière afin d’identifier les risques et soutenir les gestionnaires dans leur leadership SST.
  • Participer aux analyses de risques et d’incidents, puis veiller à la mise en œuvre et au suivi des mesures correctives.

Production et excellence opérationnelle

  • Soutenir le directeur d’usine dans la gestion des opérations et l’atteinte des objectifs de production.
  • Assurer le respect des échéanciers et suivre les indicateurs de sécurité, qualité, productivité et efficacité.
  • Analyser les écarts de performance, résoudre les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives durables.
  • Optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre, des équipements et des capacités de production.
  • Identifier les sources d’inefficacité et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue afin d’accroître la performance opérationnelle.

Leadership et gestion d’équipe

  • Superviser, mobiliser et développer les gestionnaires et les équipes sous sa responsabilité.
  • Établir des attentes claires auprès des gestionnaires, suivre leur performance et les responsabiliser quant aux résultats attendus.
  • Assurer une communication efficace entre les équipes et coordonner une transition structurée entre les quarts de travail.
  • Veiller au respect de la convention collective, des politiques et des pratiques de gestion.

Qualité et suivi opérationnel

  • Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués.
  • Veiller à l’application du système de gestion de la qualité ainsi qu’au respect des procédures, des normes et des standards applicables.
  • Effectuer les suivis requis dans le système de suivi de production (MES).
  • Approuver les feuilles de temps, les primes et les heures supplémentaires des équipes sous sa responsabilité.
  • Communiquer à la direction les enjeux, écarts de performance et risques opérationnels nécessitant une intervention.

Profil

  • Formation pertinente et au moins 10 années d’expérience dans l’industrie de l’acier ou dans un environnement industriel comparable.
  • Expérience significative en gestion d’équipes dans un environnement de production.
  • Capacité à lire des plans et maîtrise des outils Microsoft Office.
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
  • Leadership mobilisateur et capacité à accompagner et à responsabiliser les gestionnaires.
  • Forte orientation vers la SST, l’atteinte des résultats et l’amélioration continue.
  • Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
  • Courage managérial, autonomie, organisation, adaptabilité et excellentes habiletés de communication.

Work environment

Work environmentsLAR Machinerie inc.0
Work environmentsLAR Machinerie inc.1
Work environmentsLAR Machinerie inc.2
Work environmentsLAR Machinerie inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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