Description
Vous êtes unique, votre carrière aussi!
Laboratoire LSL, une entreprise en pleine expansion, est à la recherche d’un Préposé à la sanitation pour joindre notre équipe de production sur le quart de jour. Le poste est permanent à notre usine située à La Pocatière.
Laboratoire LSL œuvre depuis plus de vingt ans dans le développement et la fabrication de produits naturels. Vous désirez en savoir plus sur notre entreprise, n’hésitez pas à consulter le www.laboratoirelsl.com
VOUS DÉSIREZ TRAVAILLER
- Dans une entreprise en pleine croissance où les défis et projets ne manquent pas;
- Dans un environnement de travail contrôlé où la qualité de votre travail fait une différence sur le produit;
- Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d’emploi.
VOTRE PROFIL
- Expérience en usine ou dans un rôle en entretien
- Rigueur au travail et avoir le souci du détail
- Bonne capacité physique pour soulever et déplacer des charges
- Capacité à travailler dans un environnement encadré et réglementé
- Bon sens de la débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à travailler en équipe.
VOS PRINCIPAUX DÉFIS
- Effectuer les tâches de manutention liées aux opérations de nettoyage.
- Participer aux activités de nettoyage dans les zones de production (équipement, pièces, etc.).
- Responsable de la vérification de la conformité et de la propreté des équipements nettoyés.
- Participer à monter et démonter les équipements de conditionnement.
- Nettoyer les salles et équipements de production.
- Assurer la propreté générale des corridors de production, des salles de lavage, des planchers des entrepôts, de la salle mécanique et de l’atelier (planchers, murs, portes, etc.).
- Et plus encore!
AVANTAGES
- Poste permanent, 40 heures par semaine
- Horaire général de 6h30 à 16h du lundi au jeudi et 6h30 à 10h30 le vendredi
- Congé vendredi PM!
- Vivre à La Pocatière c’est une qualité de vie, Zéro trafic
- 8 journées de congés maladie/raisons personnelles payées par an
- 10 fériés par année, dont 4 durant la période des fêtes
- Programme d’assurance collective payé à 50% par l’employeur (médical, dentaire, assurance-vie, etc.)
- Programme de référencement interne
- Prime de covoiturage entre collègues
- Événements d’entreprise : BBQ estival et fête de fin d’année
