Adjoint directeur de succursale – Distribution industrielle

Lieu : Brossard
Poste : 100 % présentiel
Salaire : 65 000 $ à 80 000 $ + commissions trimestrielles
Avantages sociaux complets + régime de retraite

Notre client est un acteur bien établi dans la distribution industrielle, desservant une clientèle B2B manufacturière et industrielle au Québec.

L’entreprise opère à travers un réseau de succursales et mise sur une gestion opérationnelle rigoureuse, une proximité avec la clientèle et une collaboration étroite entre les équipes de ventes, d’entrepôt et d’administration.

L’environnement est structuré, humain et orienté performance, avec des processus clairs et une vision de croissance à long terme.

Dans un contexte d’optimisation et de croissance, l’organisation souhaite intégrer un(e) Adjoint(e) directeur(trice) de succursale pour soutenir la Directrice générale dans la gestion stratégique et opérationnelle de la succursale de Brossard.

L’Adjoint(e) directeur(trice) agit comme bras droit de la direction et joue un rôle clé dans la performance globale de la succursale.

Cette personne assure à la fois la solidité des opérations quotidiennes et contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers.

Il s’agit d’un rôle évolutif pour un(e) gestionnaire souhaitant élargir son impact et développer ses compétences en gestion globale d’une unité d’affaires.

• Superviser les opérations quotidiennes de la succursale

• Assurer la gestion de l’entrepôt (réception, expédition, inventaire, organisation)

• Encadrer les équipes de ventes internes et externes

• Veiller à la fluidité des processus et à la qualité du service client

• Participer aux embauches, intégrations, évaluations de performance et développement des employés

• Assurer le respect des procédures internes et des standards opérationnels

• Contribuer à l’analyse des indicateurs de performance et à l’atteinte des objectifs financiers

• Collaborer étroitement avec la Directrice générale sur les priorités stratégiques

• Participer activement à la croissance et au développement de la succursale

• Salaire de base entre 65 000 $ et 80 000 $, selon l’expérience

• Commissions trimestrielles basées sur la performance de la succursale

• Avantages sociaux complets

• Régime de retraite

• Horaire stable de jour

• Poste 100 % présentiel à Brossard

• Rôle à fort impact avec potentiel d’évolution

• Expérience en gestion ou supervision d’opérations dans un environnement B2B

• Expérience en distribution industrielle, logistique ou ventes (fort atout)

• Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires

• Leadership mobilisateur et sens de l’organisation

• Capacité à analyser la performance et à prendre des décisions opérationnelles

• Approche terrain combinée à une vision stratégique

• Français requis | Anglais fonctionnel

La Shop RH collabore avec des entreprises qui souhaitent structurer leur croissance et confier leurs opérations à des leaders solides.

• Mandat confidentiel et exclusif

• Accès à un rôle de gestion évolutif

• Accompagnement humain, transparent et stratégique

• Représentation fidèle du rôle, de la culture et des attentes

• Suivi personnalisé avant, pendant et après l’embauche

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clambert@lashoprh.com