La maison des Grands Parents de Sainte-Foy est un organisme à but non lucratif qui existe depuis plus de 25 ans. Son action se réalise par le biais de relations intergénérationnelles. Depuis l’année 2025-2026, le rayon de ses activités et services est appelé à s’agrandir puisque l’organisme est reconnu organisme communautaire famille par le ministère de la Famille.
L’équipe de bénévoles, constituée principalement de personnes retraitées, aînées, qui font figure de grands-parents, demeure la force de travail pour offrir des services en soutien aux enfants, adolescents, adultes et familles du milieu.
La
coordonnatrice ou le coordonnateur aura comme mandat principal de favoriser la mobilisation d’une équipe de bénévoles en mesure de créer et de mettre en œuvre des services et activités qui tiennent compte des besoins des familles du milieu, des valeurs de l’organisation et des savoirs des bénévoles déjà impliqués et à venir. La personne, sous la supervision de la direction générale, coordonne toutes les étapes de la gestion des bénévoles, du recrutement jusqu’à la fin de l’implication.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Travailler étroitement avec les responsables bénévoles des activités déjà bien implantées : soutien aux actions, renouvellement des bénévoles, amélioration continue des services.
- Constituer des équipes de bénévoles en nombre suffisant pour assurer la mise en œuvre des activités en développement, identifier et soutenir des bénévoles responsables.
- Coordonner les activités de recrutement, d’accueil et d’intégration des bénévoles : affichage des offres de bénévolat, séances d’information, entrevues, gestion des départs, etc.
- Organiser les activités d’encadrement et de soutien des bénévoles : activités de reconnaissance, application des politiques, formations, animation de session de travail, assurer une expérience positive de bénévolat, être présente sur le terrain, etc.
- Participer à certaines tables de concertation, au besoin, pour représenter la MGPSF.
- Participer au développement de nouvelles activités pour la clientèle famille.
- Collaborer à l’évaluation des besoins du milieu.
- Collaborer à la recherche, si nécessaire, d’une personne compétente pour animer une activité spécifique.
- Travailler en équipe avec la direction et le soutien administratif de l’organisation dans la poursuite de la mission.