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La Maison Benoît Labre

Chef.fe d'équipe - Poste de nuit

La Maison Benoît Labre

259 Avenue Greene, Montreal,QC
  • 22.25 to 25.53 $ per hour according to experience

  • 36.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Night ,Weekend

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Chef.fe d’équipe – Quart de nuit

Sous la supervision et en collaboration avec les responsables clinique et des opérations, le/la chef d’équipe est la personne ressource qui veille au bon fonctionnement des activités d’intervention. La personne agit à titre de personne-référence dans l’application des protocoles et le respect des balises, soutien l’équipe d’intervention et assure le transfert des informations. La personne s’assure d’une opérationnalisation saine des services, des décisions optimales pour la halte-répit et oriente les interventions pendant les quarts de travail en veillant à ce que les valeurs de la Maison Benoit Labre demeurent au cœur de décisions.

En quoi consiste ce poste

  • Animer et cadrer le briefing et debriefing des quarts de travail ;
  • Mettre à jour des outils de communication d’équipe ;
  • S’assurer de la diffusion de l’information et de l’adhérence des décisions prises en équipe et des suivis des outils de communication ;
  • S’assurer d’arrimer collectivement et que soit respecté les heures de pauses et les zones de travail ;
  • Valider la sécurité des personnes présentes dans le centre (ratio intervenant.es/usager.ères) ;
  • Veiller à appliquer les protocoles en place, respecter le code d'éthique ;
  • Être disponible et présent.e dans les opérations pour soutenir les intervenant.es et les visiteur.euses tant pour la halte-répit que pour les autres volets ;
  • Veiller à l’adhérence et au respect des protocoles auprès des intervenant.es ;
  • Être le pivot d’information entre les responsables et les intervenant.es ;
  • Participer activement à l’animation des réunions d’équipe ;
  • Contacter la personne sur appel pour obtenir du soutien en cas de situation urgente ;
  • S’assurer que toutes les tâches relatives à l’entretien ont été effectuées en fin de quart en s’incluant dans les effectifs ;
  • Partager avec les responsables les enjeux récurrents qui impactent l’ambiance de travail ;
  • Toute autre tâche demandée par la direction ;

L’expérience et les compétences recherchées

  • Maîtrise du français (parlé, lu et écrit) ;
  • 4 ans d’expérience en intervention ou 2 ans d’expérience en supervision avec un profil intervention ;
  • Être reconnu pour tes qualités de leader (Humilité, respect, écoute active et délèguation des responsabilités) ;
  • Avoir véhiculé les compétences d’un.e chef.fe (communication claire, propose des solutions, est organisé, fait ses suivis, résout les problèmes, réagit avec calme) ;

Conditions de travail

  • Poste à temps plein 36 heures par semaine ;
  • Heures de travail du mercredi au samedi ;
  • Horaire halte-répit de nuit – 23h00 à 8h00
  • Salaire horaire de 22,25$ à 25,53$ processus de reconnaissance des acquis
  • Prime de soir 2.00$ (17h00 à minuit)
  • Prime de nuit de 2.80$ (minuit à 7h00)
  • Avantages sociaux 8% de vacances annuelles et
  • Banque de congés personnels
  • Assurance collective et cotisation REER
  • Programme d’aide aux employé.es

Ambiance de travail

Une équipe inclusive! Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même.


Ce poste te parle ? Fais parvenir ta lettre de motivation et ton cv à emploi@lamaisonbenoitlabre.org

Work environment

Work environmentsLa Maison Benoît Labre0
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Work environmentsLa Maison Benoît Labre2

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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