Benefits
- Cafeteria
- Coffee
- Commitment to work-life balance
- Company discounts
- Company supplied uniform
- Flexible hours
- Floating leave days
- Free parking
- Social activities organized by the company
- Vacation
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Superviseur(e) École de Glisse
La Corporation Ski & Golf Mont Orford
4380, Chemin du Parc, Orford,QC- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent ,Seasonal job
-
Day ,Weekend ,Work shift shift work
-
Position to fill on August 3rd, 2026
Description
Avoir la chance de travailler là où les gens viennent pour triper, c’est une méchante bonne idée. En plein cœur d’un parc national dans la région Memphrémagog, c’est beau tous les jours, et ça, ça embellit même les lundis ! En plus de vous entourer des plus beaux paysages, entourez-vous de la plus belle gang au Mont-Orford.
Un superviseur à l'école de glisse est un employé de l'école de glisse dont la fonction est de superviser et de coordonner les activités des moniteurs de ski et/ou de planche à neige afin d'assurer le bon fonctionnement des leçons privées et/ou des cours de groupe.
Les fonctions de ce beau poste
Sous la supervision du Directeur de l’École de glisse & Location, les principales fonctions du rôle du Superviseur(e) à l’École de glisse sont de :
Être le gestionnaire direct des équipes administratives de l’École de Glisse;
Superviser et assurer la performance des opérations administratives de l’École de Glisse;
Coordonner le processus d’embauche de l’École de Glisse (moniteurs, personnel administratif et coordonnateur);
Superviser et former les postes administratifs de l’École de glisse (Conseillers, répartiteur, coordonnateur aux groupes scolaires);
Superviser et optimiser les tâches des équipes de l’École de glisse;
Assurer une communication entre les départements et l’École;
Planifier et préparer les communications aux parents des programmes de saison et aux moniteurs;
Être un point de référence pour les clients et les employés de l’École de glisse;
Responsable de la création des groupes et assignations des programmes de saison;
Assurer un suivi sur neige des demandes des clients;
S’assurer de la qualité des services offerts sur neige;
Superviser l’organisation des activités sociales de l’École en fonction du budget;
Être en charge du programme Ma Premiere fois avec l’ASSQ;
Coordonner les activités de la Fondation de l’École de Neige du Mont-Orford incluant la course Gilles Niquette;
Assurer la vérification des rapports de vente du comptoir de l’École de Glisse;
Assister la directrice dans la planification et les suivis budgétaires de l’École;
Assister la directrice dans d’autres tâches connexes en lien avec l’École de glisse et la location
Work environment
Requested skills
Ce qu’il vous faut pour appliquer
- Diplôme d’études collégiales en administration, ou en management ou un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
- Connaissances des activités et du fonctionnement d’une école de glisse;
- Connaissances informatiques et de la suite bureautique Google;
- Ce poste nécessite des compétences orale et écrite du français ainsi que la compréhension dans la seconde langue officielle de l’anglais car l’employé aura à transiger avec des clients anglophones;
- Expériences dans la vente et dans le service à la clientèle constituent un atout;
- Autonomie, organisation des priorités et du travail d’équipe, entregent, bon jugement et communication;
- Capacité à travailler en équipe, à gérer le stress, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
Les avantages de faire partie de la belle équipe du Mont-Orford
- Une passe de ski individuelle illimitée;
- Des avantages sociaux;
- Rabais alimentation et boisson et autres produits de la Corporation Ski et Golf Mont-Orford;
- Une belle équipe tissée serrée;
- Pas de trafic pour se rendre au travail, seulement les bêtes sauvages qui traversent le chemin;
- Un site en nature magnifique;
À noter
- Corporation Ski & Golf Mont-Orford souscrit aux normes d’équité en matière d’emploi.
- Le salaire offert sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience.
- Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
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