Ingénieur

• Participer aux projets de développement ainsi qu’à l’élaboration, l’application, la révision et l’optimisation des politiques, des processus, des procédures, des règlements, des outils et des documents relatifs à sa Direction
• Agir à titre de personne-ressource pour tout ce qui concerne la connaissance des programmes et des diplômes en génie. Former, conseiller et soutenir ses collègues dans le traitement et l’analyse des dossiers des candidat.e.s et des membres
• Accompagner et encadrer les candidat.e.s tout au long de leur parcours en évaluant l'expérience pertinente en génie, en révisant annuellement l’examen professionnel et le guide d’étude. Réaliser l'évaluation continue des dispositions de différents règlements inhérents à l’accès à la profession et s’assurer de la conformité réglementaire et du respect des cadres légaux
• Participer au développement et à la mise à jour, en collaboration avec des partenaires internes et externes, de formations en lien avec la réglementation pour les étudiant.e.s et les candidat.e.s
• Effectuer une vigie constante des meilleures pratiques et cibler les nouvelles opportunités d’amélioration continue des activités de la Direction en prenant en considération les besoins des différentes parties prenantes
• Analyser les différentes normes en matière d’accréditation québécoise, canadienne et internationale et coordonner les visites d’agrément des programmes de génie au Québec
• Développer et entretenir des relations et des partenariats avec différents intervenants stratégiques et parties prenantes et travailler en collaboration avec différents comités internes et externes

Rejoignez notre équipe et ensemble, faisons briller la profession d'ingénieur.e et son impact dans notre société !

Veuillez noter que l'Ordre des ingénieurs du Québec est convaincu que la diversité constitue un enrichissement collectif et cultive un milieu de travail ouvert, équitable et inclusif. Nos équipes sont le reflet de la diversité de notre société. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations, à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Des mesures d’accompagnement seront offertes aux personnes qui en feront la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.