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L.J.L. Mécanique Électrique inc.

Préposé(e) au ménage

203, Parc Industriel, Sainte-Germaine-Boule,QC
  • 25.00 to 29.00 $ per hour according to experience
  • 8.00 to 12.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Employeur de probation dans l’industrie minière et forestière, L.J.L. Mécanique Électrique est un joueur important en tant qu’entrepreneur minier. Présent de l’Abitibi-Témiscamingue jusqu’au Nord du Québec et du Canada, nous aidons nos employés à bâtir leur réputation et laisser leur marque chez nos clients dans l’objectif de les aider à obtenir l’emploi tant recherché. Chez LJL Mécanique Inc., t'auras de quoi être fier!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) préposé(e) au ménage pour notre bureau et notre atelier.

Les principales tâches à effectuer sont :

  • Effectuer l’entretien ménager des bureaux administratifs et de la salle de pause de l'atelier: balayer, laver les planchers, vider les poubelles, nettoyer les surfaces et désinfecter les aires communes.
  • Maintenir la propreté des salles de bain (bureau et atelier) et de la cuisine.
  • Réapprovisionner les produits d’entretien et d’hygiène.
  • Signaler tout bris ou besoin de réparation.

Avantages :

  • Salaire compétitif variant entre 25.00$/h à 29.00$/h selon l'expérience;
  • Poste permanent à temps partiel (environ 10h par semaine - environ 3h le mardi soir et environ de 6h à 7h au choix dans la fin de semaine - entre le vendredi PM et le dimanche).

Work environment

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Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.1
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Requested skills

Compétences générales :

  • Expérience en entretien ménager (un atout).
  • Sens de l’organisation et autonomie.
  • Fiabilité et souci du détail

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

undetermined