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L.J.L. Mécanique Électrique inc.

Mécanicien(e) fixe

Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Faisant partie du complexe Canadian Malartic, Agnico-Eagle mine Odyssey deviendra l'une des plus importantes mines souterraines au Canada. Nos employés auront la chance de travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie hybrides et même, électriques!

Tu as envie de faire partie de l'équipe des bâtisseurs de l'une des plus grosses mines d'or en devenir au Canada et tu aimerais de travailler avec des machines à la fine pointe de la technologie?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) de machineries fixes pour combler un poste permanent à temps plein!

Responsabilités:

  • Réaliser des inspections préventives sur des équipements fixes sous terre et à la surface.
  • Procéder à l’entretien préventif, correctif et prédictif de certains équipements fixes sous terre et à la surface.;
  • Effectuer les VPO (vérifications pré-opérationnelles) et la mise en route;
  • Lire des schémas et des plans
  • Ajuster la machinerie et réparer/remplacer les pièces défectueuses
  • Poser des diagnostics et apporter des solutions efficaces
  • Suivre et s’appuyer sur la planification pour effectuer les réparations dans les temps alloués;
  • S’assurer que les lieux de travail sont propres et sécuritaires en tout temps;
  • Travailler en collaboration avec les autres disciplines;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions d'emploi:

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail de 4 jours de travail, suivi de 3 jours de congé, de jour en tout temps!
  • Quart de travail de 10 heures par jour;
  • Salaire horaire variant entre 33.54$ et 44.13$;
  • Taux et demi le samedi et le dimanche;
  • Allocation de transport de 16$/jour ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (employés de la région habitant à plus de 100 KM du site minier);
  • Allocation de transport de 0.52$/km et pension fournie (employés hors région);
  • Allocation de vêtements de travail et d'outils biannuelles;
  • Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
  • Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!

Compétences recherchées:

  • DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien ou l'équivalent;
  • Détenir de l'expérience en mécanique d'équipements fixes miniers souterrains (obligatoire);
  • Détenir les modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (un atout);
  • Détenir un permis d’explosifs valide;
  • Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
  • Détenir des connaissances dans l'entretien et la maintenance des systèmes mécaniques miniers (un atout);
  • Aptitude pour la résolution de problèmes et le diagnostic;
  • Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Savoir bien communiquer ses idées;
  • Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Work environment

Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.0
Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.1
Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.2
Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.3

Requested skills

 

  • DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien ou l'équivalent;
  • Détenir de l'expérience en mécanique d'équipements fixes miniers souterrains (obligatoire);
  • Détenir les modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7 (un atout);
  • Détenir un permis d’explosifs valide;
  • Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
  • Détenir des connaissances dans l'entretien et la maintenance des systèmes mécaniques miniers (un atout);
  • Aptitude pour la résolution de problèmes et le diagnostic;
  • Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
  • Savoir bien communiquer ses idées;
  • Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

10485-20251218002