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Électricien

L.J.L. Mécanique Électrique inc.

Val-d'Or,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent job
Day ,Evening ,Night ,Weekend shift work
Published on October 30th, 2025
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3 positions to fill as soon as possible

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Benefits

Accidental death insurance

Nous prévoyons une garantie Décès et mutilation accidentels

Commitment to work-life balance

Company supplied uniform

Une prime d'outils et de vêtements de travail est donnée à nos employés selon le poste qu'ils occupent.

Competitive salary

Employee assistance program

Nous offrons un programme d'aide aux employés qui est ouvert 24 heures/24, 7 jours/7 qui est gratuit et confidentiel avec BCH Consultants. Nous souhaitons que tous nos employés aient accès à des services professionnels de consultation en santé psychologique.

Free parking

Insurance

Life insurance

Nous offrons l'assurance-vie à nos employés.

Long-term disability insurance

Nous prévoyons une garantie si vous êtes atteint d'invalidité totale.

Medical and paramedical expenses coverage

Nous offrons à nos employés le remboursement de certains frais engagés pour des services et des articles médicaux.

Pension plan

Nous offrons un régime de retraite simplifié (RRS) avec Desjardins Sécurité financière (DSF) pour aider nos employés à atteindre leurs objectifs de retraite. Nous y contribuons aussi!

Performance bonuses

Professional training and development program

Reimbursement of accommodation expenses

Nous offrons à certains employés une pension dépendant du lieu de résidence de l'employé et du lieu de travail de celui-ci.Aussi, sur certains sites miniers, l'employé est logé et nourrit.

Schedule

Puisque nous avons plusieurs clients, les horaires peuvent varier de beaucoup.Vous désirez avoir 7 jours de congé suivi de 7 jours de travail? Nous l'offrons!Vous désirez avoir 14 jours de congé suivi de 14 jours de travail? Nous l'offrons!Vous désirez avoir 4 jours de congé suivi de 3 jours de travail? Nous l'offrons!Nous avons une panoplie d'autres horaires de travail selon le client pour lequel l'employé est embauché.

Travel Assistance

Pendant vos vancances à l'extérieur de la province de votre domicile, plus besoin d'être stressé si une situation nécessite des soins d'urgence! Nous offrons un programme d'assistance-voyage complet à nos employés.

Vacation

Description

Le tout nouveau projet de Goldfield, Windfall, jugé très prometteur deviendra un important site minier en Abitibi-Témiscamingue. Ce client offre une expérience de travail tout incluse en campement minier!

Nous sommes actuellement à la recherche d'électricien(ne) pour notre client minier Gold Fields, projet Windfall.

Le candidat travaillera sur la maintenance, l’installation et le dépannage d’équipements électriques en surface et sous terre, en respectant les normes de sécurité et les codes électriques applicables.

Responsabilités principales :

Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques (moteurs, tableaux, variateurs, câblage, éclairage, etc.).
Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques sur équipements de mine et infrastructures.
Effectuer des interventions en sous-terrain et en surface selon l’horaire et la rotation.
Participer aux arrêts planifiés et activités préventives.
Respecter et promouvoir les règles de sécurité (SST, procédures en galerie, permis de travail).
Tenir à jour les rapports de travail et les inventaires de pièces.
Travailler en collaboration avec superviseurs et autres disciplines pour garantir la disponibilité des installations.

Conditions d'emploi:

Horaire: 14 jours de travail, suivi de 14 jours de congé;
Quart de travail de 12 heures par jour;
Les employés sont logés et nourris au site minier;
Salaire horaire variant entre 55.00$ et 63.00$
Les employés sont voyagés par autobus voyageur jusqu'au site minier (point d'embarquement : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Senneterre, Quévillon, Chapais, Waswanipi et Chibougamau)
Allocation de transport de 0.52$/km entre votre résidence et le point d'embarquement
Allocation de vêtements de travail;
Outils fournis au site minier;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!

Work environmentsL.J.L. Mécanique Électrique inc.0

Requested skills

Posséder un DEP en électricité ou équivalent;
Posséder les modules miniers 1-2-3-4-5-7 (un atout);
Expérience minimale de 3 ans en électricité industrielle; expérience en milieu minier souhaitée.
Connaissance des codes électriques du Québec et normes applicables.
Expérience en lecture de schémas électriques et en diagnostics;
Capacité à travailler en hauteur, en milieu froid/isolé et en environnement sous-terrain.
Permis de conduire valide; aptitude à voyager vers le site (transport et hébergement fournis).
Détenir un permis d'explosifs valide ou pouvoir en faire la demande.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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