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L'équilibre parfait entre stratégie et action. Vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions dans un cadre qui inspire le calme ? L’Éternel Spa recherche son pilier opérationnel. Un rôle clé, conçu pour ceux qui aiment autant la gestion de dossiers que la présence sur le terrain.

Votre Rôle
Sous la vision de la direction générale, vous agissez en tant que maître d'œuvre des opérations. Vous naviguez avec agilité entre stratégie et action pour incarner l'excellence de notre lieu.

  • Côté Bureau : Vous êtes le moteur de notre efficacité administrative. Plus qu’un soutien, vous pilotez la stratégie et veillez au fonctionnement impeccable de l’organisation. Votre rigueur est la garante de notre solidité : vous assurez un suivi rigoureux des dossiers clients et maîtrisez la vérification comptable des chiffres pour assurer la santé financière et la performance de l'entreprise.
  • Côté Terrain :  En fin de semaine, vous devenez le chef d'orchestre de l'expérience client. Vous travaillez en étroite synergie avec la superviseure opérationnelle, votre leadership assure une fluidité exemplaire sur le plancher. Votre mission est d'une importance capitale : vous assurez un contrôle qualité rigoureux et veillez à ce que chaque détail se déroule parfaitement dans l’ensemble des services. Vous êtes celle ou celui qui garantit que la promesse de détente et de luxe est tenue, de l'arrivée au départ.

Ce qui vous attend

  • Un poste évolutif : 25h/semaine dès juillet 2026, avec une transition vers un temps plein dès septembre 2026.
  • Disponibilités : Semaine/Fin de semaine / Temps des fêtes / Relâche
  • Type d'engagement : A l'année
  • La polyvalence : Passer de l'analyse à l'action avec aisance et professionnalisme.
  • Salaire : Selon expérience

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

10496-20260423001