Coordonnateur - Amélioration continue

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents !

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation.

CE QUE VOUS FEREZ

Vous serez responsable de la planification, de l’animation et du déploiement des initiatives d’amélioration continue dans l’usine. Vous agirez comme un agent de changement en accompagnant les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques, tout en assurant la cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, la priorisation et la réalisation de projets à valeur ajoutée, en mettant à profit des méthodologies d’optimisation des processus. Vous apporterez également une expertise technique dans la conception d’outils, l’évaluation des progrès et l’encadrement des leaders de projets afin de les amener plus loin dans leurs réflexions et leurs résultats.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront :
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’amélioration continue alignées sur le plan stratégique de l’usine;
• Identifier, prioriser et encadrer les projets d’optimisation des processus;
• Animer des ateliers de résolution de problèmes, de type Kaizen, 5S, A3, etc.;
• Former et coacher les équipes sur les outils et méthodologies Lean Six Sigma;
• Apporter un soutien actif tout au long du cycle de vie des projets d’amélioration, en assurant leur cohérence, leur efficacité et leur pérennité;
• Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord;
• Assurer le suivi des projets, de leur rentabilité et de leur impact opérationnel;
• Produire et maintenir les outils de gestion visuelle et de standardisation des processus;
• Collaborer avec les différents départements pour favoriser une culture d’amélioration continue durable.

UN EMPLOI CHEZ KRUGER C’EST AUSSI
• Un environnement dynamique et stimulant,
• Des collègues passionnés et compétents,
• Des opportunités pour croître au sein de l’entreprise,
• Du soutien pour te développer à ton plein potentiel,
• Des avantages sociaux concurrentiels,
• Des programmes de formation continue,
• Une accréditation professionnelle payée