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Kia Harold Auto

Directeur adjoint du département des pieces

1120 boul. du Royaume Ouest, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Kia Harold Auto est à la recherche d’un ou d'une candidat(e) motivé(e) pour combler le poste de directeur adjoint du département des pièces.

Avantages

  • Poste permanent à temps plein
  • 40 h/semaine, de jour du lundi au vendredi
  • Salaire à discuter selon expérience

Compétences et exigences requises

  • Bonne connaissance en informatique
  • Facilité d’apprentissage et d’adaptation
  • Capacité de travailler en équipe et ouverture d’esprit
  • Habileté à gérer les priorités;
  • Connaissance du logiciel Serti est un atout.

Tâches principales

  • Commander des pièces ;
  • Stocker et consigner les commandes reçues ;
  • Aviser les personnes concernées dès réception des pièces sur commande spéciale ;
  • Seconder, dans la mesure du possible, le commis aux pièces dans le traitement de la clientèle, et des dossiers de carrosserie
  • Mettre à jour les dossiers relatifs aux pièces électroniques ;
  • Tenir à jour la liste des prix des pièces ;
  • S'assurer que les crédits sont accordés pour les pièces retournées ;
  • Retourner les pièces au besoin et les soustraire de l'inventaire lorsque les crédits sont accordés ;
  • Apparier les bons de commande et les factures, les approuver et les faire parvenir au service de la comptabilité ;
  • Classer toute facture émise au comptoir des pièces ;
  • Participer à la préparation et à la réalisation de l'inventaire annuel des pièces ;
  • Participer au renvoi annuel des pièces ;
  • Participer à la relance téléphonique du service des pièces ;
  • S'assurer que l'espace réservé aux pièces est propre et ordonné.





Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined