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Khrome Produit transport (KPT) Inc.

Technicien (ne) procédés

2255, route 139, Drummondville,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Rejoignez une équipe qui transforme l’expérience du transport collectif.

Chez Khrome Produit Transport, nous concevons et fabriquons des solutions sur mesure pour l’industrie ferroviaire : sièges, habillages intérieurs et extérieurs, composants spécialisés… et surtout des produits qui améliorent concrètement le confort et la sécurité des usagers.

Présents à Drummondville (QC) et à Plattsburgh (NY), nous sommes en pleine croissance et nous recherchons un(e) technicien(ne) de procédés prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique.

Pourquoi rejoindre Khrome ?

· Parce que vous aurez un impact réel sur les produits qui se retrouveront dans les trains d’Amérique du Nord.

· Parce que vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où l’amélioration continue, l’innovation et l’autonomie ne sont pas des slogans, mais des façons de travailler.

· Parce que vous serez au cœur de projets stimulants : nouveaux produits, optimisations d’usine, développement d’outillages, événements Lean, etc.

En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez activement à la réussite des mises en production, à l’amélioration continue de notre usine et à la valorisation de nos procédés.

Pourquoi choisir ce rôle ?

· Collaborez avec des collègues passionné(e)s et expert(e)s dans leur domaine.

· Participez à des projets innovants ayant un impact réel sur la performance de l’usine.

· Profitez d’un environnement de travail valorisant la formation et le développement professionnel.

Vos missions principales

  • · Élaborer et améliorer les méthodes de travail pour accroître l’efficacité.
  • · Réaliser des audits de procédés et proposer des solutions innovantes.
  • · Accompagner et former les employé(e)s de production pour assurer une montée en compétences.
  • · Identifier rapidement les enjeux opérationnels et mettre en place des actions correctives concrètes.
  • · Optimiser l’aménagement de l’usine en collaboration avec l’équipe d’amélioration continue.
  • · Participer activement aux mises en production et soutenir la croissance de l’entreprise.
  • · Évaluer la capabilité et la capacité des procédés pour garantir la performance des opérations.

Profil recherché

  • · DEC en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe
  • · 3 ans d’expérience dans un environnement manufacturier
  • · Une connaissance avérée des procédés industriels (atout)
  • · De l’aisance avec les systèmes ERP et la suite Microsoft Office
  • · La capacité d’interpréter des plans techniques
  • · Un bilinguisme fonctionnel (FR/EN)
  • · Connaissance des logiciels de conception Catia et SolidWorks (atout)
  • · Connaissance d’un logiciel de dessin 2D (atout)
  • · Connaissance de Genius manufacturing (atout)

Vos forces humaines

  • · Planification, autonomie, initiative
  • · Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
  • · Rigueur, analyse, capacité décisionnelle
  • · Agilité et ouverture au changement
  • · Intérêt marqué pour l’innovation et l’amélioration continue.

Ce que nous offrons

  • Poste de jour permanent à temps plein du lundi au vendredi pour 40h/semaine
  • Salaire compétitif, à discuter selon expérience
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Assurances collectives après 3 mois de service
  • Service de télémédecine
  • Un environnement favorisant la collaboration et l’initiative.
  • Des opportunités de développement professionnel et d’avancement.

Envie de relever des défis qui ont un impact ?

Envoyez votre candidature à :
rh@khromept.com

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced