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JYGA Technologies

Technicien RH

175, rue Damase-Breton, Saint-Lambert-de-Lauzon,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez Jyga Technologies, on développe des solutions technologiques innovantes pour le milieu agricole, notamment des systèmes d’alimentation automatisés pour les producteurs de porcs partout dans le monde.

Joins-toi à une entreprise qui a le vent dans les voiles et où ton talent fait une vraie différence.

DES JYGA’VANTAGES :
  • Des assurances collectives;
  • Un régime de retraite dans lequel on cotise aussi jusqu’à 3% de ton salaire;
  • Des horaires flexibles de semaine;
  • Un minimum de 3 semaines de vacances, dès ta première année avec nous;
  • Quatre jours de congés payés durant le temps des fêtes;
  • De la flexibilité au niveau de la prise de vacances;
  • Des possibilités d’avancement et de développement de carrière;
  • De nouveaux bureaux modernes;
  • Le café gratuit en tout temps!;
  • Des évènements d’entreprise trippants;
  • Des vêtements à l'effigie de l'entreprise;
  • D’autres avantages que tu pourras découvrir en postulant à notre offre!

TON QUOTIDIEN AVEC NOUS
Administration RH
  • Créer et mettre à jour les dossiers employés

  • Préparer les documents RH standards

  • Assurer l’onboarding et l’offboarding administratif

  • Veiller à la gestion documentaire et à la conformité des dossiers

Avantages sociaux et REER (en collaboration avec la paie)
  • Inscrire et résilier les employés aux assurances collectives

  • Effectuer les inscriptions et mises à jour au REER collectif

  • Assurer le suivi administratif des confirmations et des données

Support aux travailleurs étrangers temporaires
  • Assurer le suivi des échéanciers liés aux arrivées, départs et documents

  • Collecter et organiser la documentation requise

  • Coordonner certains rendez-vous administratifs et médicaux

  • Maintenir à jour les outils de suivi et calendriers

Données RH et indicateurs
  • Effectuer l’entrée et la mise à jour des données RH

  • Compiler des rapports RH de base

  • Préparer des tableaux de suivi et indicateurs

  • Soutenir la préparation de présentations RH

Santé et sécurité au travail – support administratif
  • Assurer la documentation des déclarations d’accidents et incidents

  • Mettre à jour les registres SST

  • Soutenir administrativement le Comité SST

Service RH – premier niveau
  • Répondre aux questions RH usuelles

  • Appliquer les procédures existantes

  • Rediriger les demandes complexes vers la bonne ressource

  • Accueillir les visiteurs à l’occasion et soutenir certaines activités internes


Work environment

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Requested skills

TU ES NOTRE PERLE RARE SI TU AS...
  • DEC en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe, ou expérience équivalente pertinente

  • 1 à 3 ans et plus d’expérience en administration RH ou rôle similaire

  • Excellente organisation et rigueur, grande discrétion et professionnalisme

  • Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de données

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Attitude orientée service et esprit d’équipe

  • Intérêt à évoluer dans un environnement en croissance

  • Anglais intermédiaire à avancé requis, en raison des interactions avec des employés internationaux

  • Espagnol un atout

  • Expérience de travail avec un SIRH (un atout)

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate