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JYGA Technologies

Adjoint(e) juridique

175, rue Damase-Breton, Saint-Lambert-de-Lauzon,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
  • Des assurances collectives payées à 50% par JYGA;
  • Un régime de retraite avec cotisation de l'empoyeur;
  • Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé;
  • Quatre jours de congés durant le temps des fêtes;
  • Flexibilité au niveau de la prise de vacances;
  • Possibilités d’avancement et de développement de carrière;
  • De nouveaux bureaux modernes;
  • Le café gratuit en tout temps!;
  • Le stationnement gratuit;
  • Des évènements d’entreprise trippants;
  • Des vêtements à l'effigie de l'entreprise à prix d'amis!
  • D’autres avantages que tu pourras découvrir seulement en postulant à notre offre!
TON QUOTIDIEN AVEC NOUS
  • Dresser et maintenir l’inventaire des propriétés intellectuelles de l’entreprise (quoi, où, échéances, etc.)
  • Gestion documentaire de tous les aspects en lien avec son domaine d’activité
  • Gestion des ententes de confidentialité
  • Préparer des contrats à partir de template
  • Faire l’inventaire des besoins pour la rédaction de nouveaux contrats
  • Assurer la validité des contrats de distribution, s’assurer qu’ils soient en vigueur et renouvelés en temps
  • Assurer la mise en page de documents, rapports et tableaux;
  • Gérer les dossiers électroniques et les documents corporatifs (envois par courrier, télécopieur, courrier électronique, copies, numérisation, classement, etc.);
  • Coordonner les activités entre distributeurs, acteurs internes et avocats/notaires pour le renouvellement ou les nouvelles demandes en propriété intellectuelle
  • Effectuer des recherches sommaires sur les lois/règlements (valider le cadre sans interprétation ou avis juridique)
  • Élaboration de la stratégie de propriété intellectuelle

Work environment

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Requested skills

TON BAGAGE
  • Formation technique (D.E.C.) ou professionnelle (D.E.P.) en bureautique (ou expérience à titre d'adjoint(e) juridique);
  • Minimum d'un an d'expérience à titre d'adjoint(e) juridique
  • Maîtrise du français et de l’anglais;
  • Excellente maîtrise de la Suite Office et facilité d’apprentissage des nouveaux logiciels.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

None

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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