Benefits
- Company supplied uniform
- Employee assistance program
- Floating leave days
- Insurance
- Paid sick leave
- Registered retirement savings plan
- Salary 28.36 to 31.00 $ per hour according to experience
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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Published since 1 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
Vous avez le goût de relever un nouveau défi dans une équipe formidable, humaine et à l'écoute de ses employés. J.L. Brissette Ltée, distributeur des produits coca cola depuis plus de 110 ans est à la recherche de chauffeur(euse) / livreur(euse) qui détiennent un permis de conduire Classe 1 pour se joindre à notre équipe.
Pourquoi venir rejoindre notre belle équipe :
- L'horaire est de 4 jours par semaine (10 heures par jour) ;
- Assurance collective dont la prime est payée à 60 % par l'employeur (assurance dentaire, assurance invalidité, assurance vie, programme d'aide aux employés, régime de retraite : fonds de pension auquel l'employeur participe) ;
- Vêtements de travail et souliers de sécurité fournis ;
- Journées de maladies et congés mobiles (payables en fin d'année si non utilisées) ;
- Poste à temps plein à l'année ;
- Stationnement sur place.
Tâches principales :
- Faire la ronde de sécurité de son véhicule selon les normes de la S.A.A.Q. ;
- Contrôler son chargement journalier ;
- Assurer la livraison des produits dans les délais prévus à l’aide d’équipements spécialisés et faire la facturation à l'aide d'outils informatisés ;
- Placer les produits dans les rayons désignés, selon les normes établies ;
- Récupérer les canettes et les contenants de plastiques.
Ce poste vous intéresse ? Dépêchez-vous de déposer votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Work environment
Requested skills
Profil recherché :
- Vous devez avoir un permis de conduire classe 1 valide ;
- Avoir un bon dossier de conduite SAAQ.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined
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