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JIT Laser inc.

Journalier

150, rue Industrielle, Saint-Louis-de-Blandford,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Evening , Night

  • 4 positions to fill as soon as possible

Benefits


J.I.T. Laser est une firme spécialisée dans la découpe au laser, le pliage et le roulage de métal en feuille.
La clé de son succès : un service hors pair ayant pour but de produire des pièces selon les attentes exactes des clients.

Ce poste d'aide-opérateur de découpe au laser est disponible pour le quart de soir. L'horaire est du lundi au jeudi de 17h à 3h30 pour un total de 40 heures par semaine. La prime pour le quart de soir est de 2.50$/h supplémentaire au salaire.

Nous sommes une entreprise axée sur des valeurs humaines.

DESCRIPTION DE POSTE :


Sous la responsabilité du chef d'équipe au laser, le titulaire du poste aura comme principales fonctions :

- Aider l'opérateur de découpe au laser ;
- Démonter les tables de travail ;
- Polir les pièces de métal à l'aide d'outils de polissage ;
- Respecter les normes et procédures de conformité (travailler avec son prochain) ;
- Contrôler la qualité en quantifiant, mesurant et identifiant les pièces découpées.

Work environment

Work environmentsJIT Laser inc.0
Work environmentsJIT Laser inc.1
Work environmentsJIT Laser inc.2
Work environmentsJIT Laser inc.3

Requested skills

QUALIFICATIONS REQUISES :

- Une expérience dans le domaine du métal et/ou dans le domaine du contrôle numérique est un atout ; 
- Une bonne lecture de plan est un atout ;
- Savoir mesurer avec un vernier et un ruban à mesurer ; 
- Capacité physique ; 
- Capacité à travailler en équipe ;
- Une bonne rapidité d'exécution ;
- Un bon sens de l'organisation ;
- Doit être débrouillard, autonome, proactif et avoir un bon système D.

Possibilité d'avancement comme poste d'opérateur de machine de découpage au laser.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner