Responsable logistique et entrepôt

Benefits

Commitment to work-life balance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Salary insurance

Vacation

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Description

Vous avez envie de travailler pour une entreprise familiale, bien établie depuis 40 ans, oeuvrant dans le domaine de l'alimentation ? Vous êtes un bon joueur d’équipe, avez le sens des responsabilités, êtes polyvalent et êtes de nature bien organisée? Vous aimez les nouveaux défis et participer à des rencontres d'amélioration ? Vous êtes à la recherche d’un emploi à long terme et à l'année?

Cet emploi est pour VOUS !

HORAIRE DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi; 13 heures à 22 heures

DESCRIPTION

• Planifier et répartir les cédules de livraison, tout en respectant les délais de livraison et les modèles de routes existants;
• Préparer et gérer la documentation reliée au transport;
• Traiter les courriels entrants et faire les suivis;
• Être le lien entre l'entrepôt, les livreurs, les clients et les représentants;
• Assister les conducteurs dans la planification routière et toute autre question concernant leur travail.
• Faire de la gestion de l'exploitation de l'entrepôt.
• Être responsable de la planification d'entretien (entrepôt, véhicules lourds)
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste..

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Work environment

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Requested skills

• Permis de conduire classe 1
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
• Capacité à communiquer efficacement
• Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise
• Sens de l’observation et de l’analyse développé
• Organisé, structuré et méthodique
• Esprit d’équipe et leadership
• Dynamique et motivé
• Bon jugement et esprit d’initiative
• Facilité avec l’informatique 

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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