Représentant (Nouveau-Brunswick)

Benefits

Employer supplied vehicle

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Salary insurance

Supplies

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Description

Vous voulez partager votre passion pour les ventes, êtes organisé et aimez avoir dela latitude pour prendre des décisions d'affaires?

Ce poste est pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour le nord du Nouveau-Brunswick et sud de la Gaspésie. Vous aurez à promouvoir et vendre nos produits auprès de nos clients, tout en profitant d’occasions de développement d’affaires.

Intéressé? Postulez !

Aperçu du travail

• Développer et entretenir une relation de confiance avec chaque client.
• Cerner leurs besoins potentiels et existants et proposer des solutions sur mesure, qui leur conviennent.
• Devenir un expert de nos produits.
• Mettre de l'avant les promotions et les avantages distinctifs de nos produits et services.
• Respecter nos commettants en agissant avec professionnalisme.
• Gérer l’inventaire.
• Produire des rapports de résultats.

Avantages et bénéfices

• Poste permanent, à temps plein
  
• Véhicule, tablette et cellulaire fournis
• Régime d’assurances collectives
• Salaire de base concurrentiel

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Work environment

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Requested skills

 Profil recherché

• Expérience en vente et service à la clientèle d'au moins 3 ans
• Extraverti, sociable et positif
• Enthousiaste, dynamique et persuasif
• Esprit d’équipe et leadership
• Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités
• Présentation soignée et professionnelle
• Bonnes connaissances du français et de l’anglais, écrit et parlé
• Connaissance de l'informatique (Office) et les nouvelles technologies (iPad)
• Disposer à dormir à l'extérieur 2 soirs aux 2 semaines
• Bonne forme physique
• Permis de conduire valide

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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