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  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 9 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Relevant du Directeur Général, l'adjoint(e) de direction a pour mandat principal d’offrir un support administratif à la haute direction. Il va coordonner les différents évènements corporatifs, veiller au suivi de certains dossiers, analyser, planifier et organiser des activités administratives, créer du contenu de communication, etc. Les tâches sous la responsabilité du titulaire seront, entre autres :

Nos avantages :

  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Plusieurs congés mobiles
  • 14 jours fériés
  • Plusieurs activités sociales au courant de l'année
  • Café gratuit
  • 250$ pour un remboursement à des activités physiques ou à des soins dentaires ou de la vue.
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Horaire flexible



Tâches :

  • Fournir un support administratif à la haute direction
  • Colliger l’information pour monter le matériel préparatif aux réunions du comité de gestion
  • Coordonner et organiser différentes réunions internes et externes
  • Rassembler et effectuer de l’entrée de données, produire des rapports et préparer des présentations
  • Effectuer la planification et les réservations des différents voyages et activités corporatives.
  • Préparer et envoyer différentes communications internes et externes
  • Compléter divers mandats ponctuels pour l’équipe de gestion ou pour d’autres fonctions de l’entreprise, à la demande de la haute direction
  • Toutes autres tâches connexes

Qualifications et compétences recherchées:

  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Anglais fonctionnel
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques
  • Habilités communicationnelles
  • Bon sens de l’organisation
  • Fiable et autonome
  • Rigoureux
  • Faire preuve de bon jugement et de discrétion

Work environment

Work environmentsJ.U. Houle0
Work environmentsJ.U. Houle1
Work environmentsJ.U. Houle2
Work environmentsJ.U. Houle3

Requested skills

Qualifications et compétences recherchées:

  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Excellente maitrise du français tant à l’oral qu'à l’écrit
  • Anglais fonctionnel
  • Bonne maitrise de la suite Microsoft Office
  • Habilités communicationnelles
  • Bon sens de l’organisation
  • Fiable et autonome
  • Rigoureux
  • Faire preuve de bon jugement et de discrétion

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate