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  • 90000.00 to 105000.00 $ per year according to experience
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

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  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Ivys Adsorption inc.

PLUS QU’UN EMPLOI,
UNE MISSION D’AVENIR

Ingénieur(e) électrique (contrôle et acquisition de données)

LE POSTE:

Faire partie de l’équipe d’ingénierie vous permettra de devenir une référence technique concernant nos installations électriques 600V/480V/380V/230V/120V et nos logiciels en automatisation pour les systèmes de contrôle et d’acquisition de données en temps réel (SCADA : « Supervisory Control And Data Acquisition ») tout en vous assurant également de respecter les standards du Code électrique en zone explosive chez Ivys Adsorption Inc.

RESPONSABILITÉS:

  • Programmer, conceptualiser et configurer des systèmes PLC et HMI, réaliser et/ou conduire des FAT/SAT.
  • Faire la conception électrique de panneaux de contrôle, incluant la mise en plan (AUTOCAD ELECTRICAL), sélection et dimensionnement des composantes électriques – câbles, fusibles, contacteurs/démarreurs, relais O/L, etc.;
  • Revoir et approuver les spécifications et les dessins;
  • Optimiser les singles line Diagram (SLD) de produits standardisés;
  • Organiser la documentation technique ;
  • Stimuler l'innovation et la collaboration;
  • Participer aux certifications de produits (CSA/UL, CE);
  • Apporter du support aux ventes et à la mise en service des équipements (SAT);


AVANTAGES ET BÉNÉFICES:

Se développer et se surpasser

  • Salaires compétitifs
  • Programme de régime de retraite collectif avantageux
  • Environnement de travail sécuritaire axé sur la prévention
  • Comité de santé et sécurité
  • Opportunités d’avancement

Être assuré, c’est rassurant

  • Assurances collectives complètes incluant:
  • Soins médicaux et dentaires, protection familiale et individuelle
  • Assurance vie et invalidité
  • Service de télémédecine

Être heureux dans sa vie professionnelle et personnelle

  • Activités financées par l’employeur et comité social
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Semaine de travail se terminant plus tôt le vendredi
  • Banque de journées de maladies et personnelles

Work environment

Work environmentsIvys Adsorption inc.0
Work environmentsIvys Adsorption inc.1
Work environmentsIvys Adsorption inc.2

Requested skills

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS:

Les qualifications suivantes constituent les exigences minimales nécessaires pour ce rôle. Cependant, toute combinaison équivalente d’expérience, d’éducation et de formation fournissant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires seraient acceptables:

  • Baccalauréat en ingénierie électrique ou production automatisée ;
  • Membre OIQ ;
  • 5 ans d’expérience pertinente;
  • Maitriser les différents codes électriques (Canada et États-Unis principalement) ;
  • Connaissance en instrumentation et contrôle (transmetteurs de pression, de température, et contrôle de moteur par VFD);
  • Expérience avec le logiciel Autocad Electrical ;
  • Familier avec les différents standards de classification des emplacements – Atmosphère explosive; IEC 60079-10-1, 60079-13, etc. (un atout) ;
  • Connaissance des langages de programmation évolués tels que Python, C# ou similaire (un atout);
  • Connaissances en architecture de réseaux, SCADA, acquisition de données, historisation et bases de données, cybersecurité (un atout)
  • Français fonctionnel et anglais fonctionnel pour la compréhension du code de fabrication ASME qui est seulement en anglais.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate