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table de ping-pong et babyfoot sur place
Super programme Mieux-être
reconnaissance des expériences antérieures pertinentes/vacances
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TU aimes avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où TU es important?
TU aimes te dépasser et travailler en équipe.
TU aimes la diversité dans tes tâches et tu es proactif
TU es LA personne que nous cherchons!
ITC Techgnologies, c'est:
ITC TECHNOLOGIES C'EST:
Nous sommes à la recherche d’un(e) programmeur(euse) en régulation automatique, ayant une approche orientée terrain et un fort intérêt pour les bonnes pratiques de développement.
Au sein de notre équipe, vous serez responsable de la programmation de systèmes de régulation CVC. Vous contribuerez activement à la création de programmes structurés, rigoureusement documentés et pensés pour la réutilisabilité dans différents projets, en vue de bâtir une bibliothèque de solutions fiables et évolutives. Vous pourriez également être amené(e) à intervenir sur le terrain pour assurer un soutien technique, effectuer des ajustements ou valider des installations.
L'équipe grandit, joins-toi à nous!
ITC Technologies, est une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un programmeur en régulation autommatique ( Immotique )
ITC Technologies, spécialistes CVAC, réalisent plusieurs projets d’envergure pour des hôpitaux ainsi que des bâtiments commerciaux et industriels situés un peu partout au Québec.
Notre entreprise offre aux entrepreneurs une panoplie d’appareils CVAC pour combler tous leurs besoins en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation. Notre entreprise vend aussi des appareils spécialisés, tels que des déshumidificateurs, des thermopompes et des refroidisseurs.
ITC Technologies SERVICES assure la mise en marche et le service des équipements CVAC
Responsabilités principales :
Profil recherché :
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
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