chauffeur de mini-bus adapté transport collectif

Benefits

Company supplied uniform

Employee assistance program

Programme d'aide disponible pour les travailleurs incluant des séances avec des professionnels payées.

Free parking

On-going training

Paid sick leave

Public transportation nearby

Recognition program

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Description

Le conducteur d'autobus collectif de minibus adapté (classe 4b) et autobus scolaire (classe 2) a la responsabilité de préserver l’intégrité physique de la clientèle et du véhicule qu’il utilise dans le cadre de son travail. Le rôle du conducteur est de prendre en charge les passagers aux différents points d’embarquement et de les conduire en toute sécurité à destinationt en respectant l’horaire établi.

• Effectue les ronde de sécurité selon la règlementation applicable ainsi que les directives de l'entreprise
• Conduit le véhicule en mettant en pratique les techniques de conduite préventive, en tenant compte des conditions atmosphériques et routières et en respectant les lois pertinentes à la circulation.
• Respecte les procédures sécuritaires
• Veille à la sécurité à l'intérieur et à l’extérieur du véhicule
• Accueille les passagers en projetant une image professionnelle
• S'assure de perçevoir les droits passages si requis
• S’occupe des urgences, des passagers, du véhicule et d’ordre public

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Work environment

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Requested skills

• Pour le transport adapté posséder un permis minimum classe 4b-4c.
• Être en mesure de démontrer un bon dossier de conduite et n'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi 
• Orienté services client et bon communicateur.
• Posséder une expérience en transport de personne un atout.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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