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Inter-Cité Construction ltée

Agent(e) de coordination - Projets et administration

205 boul. du Royaume Est C.P. 8146, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement.

Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.

Membre du Groupe Riverin, Inter-Cité Construction Ltée est à la recherche d’un candidat passionné pour pourvoir le poste d’Agent(e) à la coordination – Projets et administration pour sa division de construction/pavage.

PRINCIPALES FONCTIONS :

  • Gestion et suivi de logiciels de paie;
  • Soutien administratif aux chargés de projets;
  • Administration de première ligne du département;
  • Gestion et coordination des formations internes;
  • Support à la facturation et au suivi administratif des projets;
  • Toute autre tâche connexe contribuant à l’efficacité de l’équipe.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Expérience pertinente dans le domaine;
  • Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
  • Connaissance d’Excel;
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois;
  • Minutieuse et organisée;
  • Capable de s’adapter aux changements et aux imprévus;
  • À l’aise dans un environnement dynamique (construction).

CONDITIONS :

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire du lundi au vendredi, de 8h à 7h;
  • Salaire selon expérience;
  • Poste basé à Chicoutimi;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif.


Envie de faire partie d'une équipe solide, passionnée et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et bâtissons un monde meilleur avec le meilleur monde.

Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate