Préposé(e) à la réception – Hôtel de l’ITHQ
Institut de Tourisme et d'Hôtellerie du Québec
3535, rue Saint-Denis, Montreal,QC- Salary 23.35 to 28.80 $ per hour according to experience
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24.00 h - Part time
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Contract ,Casual job
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Day shift work
- Published on November 26th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Situé au sein de l’ITHQ, considéré comme l’un des fleurons du Québec et comme la référence au pays pour la formation en tourisme, en hôtellerie et en restauration, l’Hôtel de l’ITHQ est un hôtel-boutique doté de 42 chambres, dont 2 suites et 4 chambres adaptées. En intégrant son hôtel, vous contribuez à une mission porteuse de sens, celle de former une relève compétente et passionnée, tout en évoluant dans un milieu stimulant, collaboratif et axé sur l’innovation.
Votre rôleÀ titre de personne préposé à la réception, vous accomplissez les tâches directement liées au séjour de la clientèle, notamment : réserver les chambres, accueillir les clients à leur arrivée et durant leur séjour, donner des renseignements sur l’établissement et ses services, ainsi que sur les attraits touristiques de la région, faire de la vente et assurer la coordination des différents services de l’établissement.
Vos responsabilitésRéservations
- Coordonner les réservations de groupe (signature de contrat, prise de réservation, répondre aux demandes de prix, etc.)
- Préciser les besoins du client et ouvrir son dossier
- Proposer des forfaits et des plus-values
- Confirmer, modifier ou annuler une réservation
- Faire la gestion de la facturation et des comptes à recevoir
Arrivée et départ des clients
- Accueillir les clients à leur arrivée, vérifier les données de la réservation et proposer des services complémentaires
- Obtenir des garanties de paiement
- Assigner les chambres, remettre les clés et fournir au client les renseignements utiles sur l’établissement
- Vérifier la satisfaction des clients lors de leur départ
- Finaliser la note, faire approuver les frais de séjour, percevoir le paiement et remettre une copie de la transaction au client
- Récupérer les clés et autres articles
- Offrir d’effectuer d’autres réservations
Service à la clientèle
- Promouvoir les services de l’établissement, les attraits touristiques et les différentes activités de la région et effectuer des réservations au besoin
- Recevoir le courrier ou les messages destinés aux clients et en assurer la distribution
- Assurer la sécurité des clients et de leurs biens
- Répondre aux demandes des clients (appels de réveil, changement de chambre, etc.)
- Traiter les commentaires et les plaintes des clients et en assurer le suivi
Suivi administratif
- Vérifier les registres quotidiens, les comptes des clients, les états de caisse et les pièces justificatives
- Former les étudiants employés et les étudiants en application pédagogique
- Transmettre aux différents services de l’établissement les besoins associés aux réservations et aux demandes de la clientèle
- Produire et vérifier les rapports journaliers
- Assurer la disponibilité du matériel et le suivi relatif aux services offerts aux clients
- Assurer la coordination avec les différents services (salle à manger, salles de réunion, service aux chambres…)
- Un poste syndiqué à temps partiel (3 quarts de 8 heures par semaine)
- Contrat occasionnel, 1 an et plus
- Un horaire principalement de jour, lundi, mercredi et vendredi (de soir à l’occasion)
- Un taux horaire de 23,35 $ à 28,80 $ selon l’expérience et la scolarité
- Un uniforme fourni par l’employeur, après la période de formation
- Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)
Avantages
- Journées de maladie et de vacances au prorata des heures travaillées
- Programme d’assurance collective et régime de retraite avec la contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine
- Programme de soutien aux études
- Activités bien-être sans frais (club de lecture, salle de musculation…)
- Service de cafétéria et café étudiant
- Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires
- Stationnement disponible pour auto ($) et vélo
Soutenus par les valeurs institutionnelles de l’ITHQ, soit le respect, l’écoute, la bienveillance, l’excellence, la reconnaissance et l’engagement, notre communauté s’engage à créer une expérience positive, autant pour les personnes étudiantes que pour les personnes employées, à agir avec exemplarité dans la communauté, à se donner les moyens de nos ambitions et à innover pour se démarquer.
Work environment
Requested skills
- Démontrer des aptitudes pour la vente et pour le service à la clientèle
- Avoir une attitude et un comportement professionnels
- Posséder des aptitudes pour le travail d’équipe, avoir de l’initiative et le sens des responsabilités
- Démontrer polyvalence et autonomie
- Être apte à effectuer des transactions monétaires
- Avoir de la facilité à communiquer avec la clientèle et les collègues
- Être tolérant au stress
Atouts
- Une bonne connaissance de la région immédiate et des points d’intérêt touristique
- La maîtrise d’autres langues
- La connaissance d’Opera Cloud, de Lounge Up, de Libro et de Maitre D
- Un diplôme d’études secondaires
- Une expérience pertinence d’un an dans des fonctions similaires
- Une connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites
- Une connaissance des logiciels de gestion hôtelière
- Une bonne connaissance des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant
- La citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre CV à dotation@ithq.qc.ca au plus tard le 7 décembre 2025. Seules les personnes retenues seront contactées.
Pour plus d’information : Julie Bachand, conseillère RH, au 514 282-5111, poste 4026.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
DES
Completed
undetermined
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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