Agent(e) de bureau, projet SNAAQ
Institut de Tourisme et d'Hôtellerie du Québec
3535, rue Saint-Denis, Montreal,QC- Salary 38918.00 to 47995.00 $ per year according to experience
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35.00 h - Full time
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Contract , Casual , Telecommuting job
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Day shift work
- Published on April 26th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
À titre d’agent de bureau et sous la supervision de la cheffe d’équipe du projet, vous êtes affecté au projet de la Stratégie nationale d'achat d'aliments québécois (SNAAQ) en partenariat avec le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ). Vous effectuez diverses tâches en lien avec l’outil de suivi numérique Tracéco ainsi que des tâches administratives d'appui et de contrôle dans le cadre du projet de la SNAAQ.
Vos responsabilitésTraitement de données :
- Traiter les nouveaux produits pour les ajouter à l’outil de suivi numérique Tracéco :
- Déterminer les catégories de produits
- Valider les fournisseurs de produits et ajouter les nouveaux fournisseurs au répertoire
- Ajouter les ingrédients et le format
- Mettre en application le processus d’audit de produit :
- Uniformiser les nomenclatures de produits
- Saisir et organiser les données des produits par fournisseurs
- Rechercher et valider la provenance du produit lorsque l’information est disponible dans Tracéco (entre 3000 et 5000 produits)
- Préparer et envoyer les listes de produits aux partenaires
- Mettre à jour les produits qui se retrouvent déjà dans Tracéco en concordance avec la nouvelle catégorisation
- Faire les demandes de factures pour les institutions/usagers de Tracéco auprès des distributeurs-clés en lien le service d’accompagnement en approvisionnement local
- Un poste syndiqué à temps plein (35 heures par semaine)
- Un contrat d’un an, avec possibilité de prolongation
- Un salaire annuel entre 38 918 $ et 47 995 $
- Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)
Avantages :
- Mode de travail hybride (certaines conditions s’appliquent)
- Programme d’aménagement et de réduction du temps de travail et régime de l’horaire variable (certaines conditions s’appliquent)
- 4 semaines de vacances après un an de service
- 13 jours fériés, payés et chômés
- Jusqu’à 10 jours de congés maladie
- Programme d’assurance collective et régime de retraite avec la contribution de l’employeur
- Programme de soutien aux études
- Programme d’aide aux employés et à votre famille
- Activités culturelles et de mieux-être sans frais (club de lecture, séances yoga, salle de musculation…)
- Stationnement disponible pour auto ($) et vélo
- Service de cafétéria, café étudiant
- Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires
Mme Julie Bachand : julie.bachand@ithq.qc.ca
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Work environment
Requested skills
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’organisation
- Être autonome et avoir de l’initiative
- Avoir le souci du détail et de la rigueur
- Posséder un solide esprit d’équipe
- Un diplôme d’études secondaires (DES)
- Une expérience pertinente minimale de deux années
- Une excellente maîtrise de la langue française parlées et écrites
- Une très bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant
- La citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle
Vous n’avez qu’à nous transmettre votre curriculum vitæ détaillé à l’adresse courriel suivante :
dotation@ithq.qc.ca, au plus tard le 8 mai 2024.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
L’ITHQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en emploi.
Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
undetermined
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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