Benefits
Programme d'avantages sociaux compétitifs
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35.00 h - Full time
Contract job
Day shift work
Position to fill on April 6th, 2026
Programme d'avantages sociaux compétitifs
L’IRDA désire recruter un technicien ou une technicienne pour travailler dans le domaine des sols (pédologie et conservation des sols). Cette personne aura la chance de faire partie d’une équipe dynamique et d’œuvrer dans un environnement de travail stimulant.
Mandat
Le technicien agricole fournit un appui aux équipes de pédologie et conservation des sols de l’IRDA. Sous la supervision des équipes, il contribue à la caractérisation des sols et l’élaboration de documents de vulgarisation et de rapports dans le cadre de projets de recherche. Il planifie les travaux sur le terrain et réalise les profils de sols et l’échantillonnage. Il participe également à la collecte, à l’analyse et à la mise en forme des données recueillies sur le terrain.
Plus précisément, voici les responsabilités qui vous seront confiées
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous vous démarquez par votre
Nous vous offrirons un salaire horaire compétitif établi en fonction de votre formation, de votre expérience et de notre structure salariale. Également, nous vous offrirons un programme d’avantages sociaux.
L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi exigeant une grande flexibilité (travail plus intensif les soirs et les fins de semaine périodiquement, selon les besoins). C’est un contrat d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation. L’entrée en fonction se fera début avril 2026. Votre lieu de travail sera au Complexe scientifique de Québec : 2700, rue Einstein, Québec (Québec) G1P 3W8.
Si vous avez des questions ou pour plus d’informations, veuillez contacter : Catherine Bossé, chargée de projet, catherine.bosse@irda.qc.ca ou par téléphone au 418-643-2380 #406.
Faites-nous parvenir votre candidature avant le 23 mars 2026.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
EMP-2026-CatB-MOG-Tech. Agri.
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