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Instech Télécommunication

Contremaître à la signalisation routière (H/F)

4230 rang St-Elzéar Est, Laval,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Evening , Night , Weekend , On call , Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Hayes Signalisation, une filiale du Groupe Transelec Common, une entreprise dans le domaine de la signalisation pour chantiers routiers est à la recherche d'un contremaître.sse à la signalisation pour nos différents chantiers dans la grande région de Montréal, de la Rive Nord de Montréal, Lanaudière et Québec.

Sous l'autorité du Directeur, le contremaître devra :

  • Coordonner son équipe de travail
  • Organiser et anticiper la préparation nécessaire pour l’exécution des travaux de signalisation. Sa contribution peut être sur plusieurs chantier routier à la fois.
  • Entretenir les liens privilégiés avec les clients
  • Participer au contrôle de la qualité
  • Être une référence technique

Compétences recherchées :

  • Avoir du leadership et de l’influence
  • Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail.
  • Être autonome, organisé, pro actif et gérer la pression
  • Devoir travailler dans des conditions météorologiques diverses

Exigences :

  • Posséder un permis de conduire valide
  • Posséder une expérience dans le domaine des travaux routiers et de la construction et détenir les cartes de compétence suivantes : AQTR. STC-SIR-1, AQTR. STC-101. et AQTR. STC-102., ASP Construction.
  • Autres cartes de compétence sont un atout.
  • Posséder une bonne connaissance des techniques et normes en signalisation

Work environment

Work environmentsInstech Télécommunication0
Work environmentsInstech Télécommunication1
Work environmentsInstech Télécommunication2
Work environmentsInstech Télécommunication3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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