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Industries Mailhot
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Technicien(ne) aux comptes recevables

2721, route 341, Saint-Jacques,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Joignez-vous à une entreprise manufacturière solidement établie, intégrée à une division mondiale en pleine croissance.

Mailhot Industries, chef de file dans la fabrication de vérins hydrauliques, fait maintenant partie de la division WIN (Wipro Infrastructure Engineering) du groupe Wipro, une multinationale reconnue dans plusieurs secteurs d’activité à travers le monde.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux comptes recevables dévoué(e), minutieux(ieuse) et organisé(e) pour compléter notre équipe.

Vous jouerez un rôle clé au sein du département des finances. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle des comptes recevables, du suivi des paiements à la résolution des écarts, tout en assurant un service professionnel auprès des clients internes et externes.

Ce que nous offrons :

  • Politique de travail hybride et horaires flexibles;
  • Usine située en campagne, loin du trafic;
  • Assurance collective compétitive et service de télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
  • Participation à des projets stimulants et innovants;
  • Un environnement qui valorise la contribution de chacun et le sentiment de faire une réelle différence dans le succès de l’entreprise;
  • Ambiance conviviale et environnement de travail respectueux;
  • Valeurs fortes partagées : réussite clients, respect, responsabilité globale et intégrité;
  • Borne de recharge pour voitures électriques;
  • Café de qualité, à volonté;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise… et bien plus!

Ce que vous ferez au quotidien :

Comptes-recevables (80% du temps)

  • Effectuer des tâches comptables telle que la préparation de l’âge des comptes recevables, l’imputation des comptes et autres;
  • Participer à la création, à la modification des comptes clients, à l’analyse du crédit à octroyer, et proposer des mises à jour sur les limites de crédit émises, s’il y a lieu;
  • Assurer le suivi des comptes à recevoir par courriel auprès des clients, occasionnellement par téléphone, pour les divisions canadiennes et américaines;
  • Répondre aux besoins des clients internes et externes en offrant un soutien approprié concernant les états de compte et la facturation;
  • Préparer le rapport de prévision d’encaisse (forecast);
  • Analyser les comptes à recevoir, assurer le suivi des encaissements pour chaque division et client, et procéder aux rapprochements quotidiens;
  • Produire différents rapports et analyses financières demandés par le contrôleur ou la direction;
  • Offrir un soutien au contrôleur lors des fins de mois comptables et des vérifications annuelles;
  • Maintenir ou obtenir les exemptions de taxes de vente aux États-Unis.

Support administratif (20% du temps)

  • Effectuer des suivis de dépenses concernant les comptes de dépenses et les cartes de crédit corporatives;
  • Apporter un soutien général aux comptes payables au besoin;
  • Soutenir la direction dans l’exécution de leurs tâches au niveau administratif;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi en vue d’assurer la bonne marche des opérations.

Work environment

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Requested skills

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques administratives (profil comptabilité ou finance);
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine comptable;
  • Bilinguisme français/anglais essentiel (interactions avec le Mexique, les États-Unis et la maison-mère);
  • Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office;
  • Excellente capacité à planifier, organiser et gérer ses priorités quotidiennes;
  • Rigueur, souci du détail, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate