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Industries Mailhot

Responsable approvisionnement et planification

2721, route 341, Saint-Jacques,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vos responsabilités

Sous la supervision de la Directrice corporative achats et approvisionnement, le responsable approvisionnement et planification occupe un rôle crucial dans la conduite de nos initiatives visant à améliorer les délais de livraison et d'exécution des fournisseurs, en garantissant l’approvisionnement sans faille des matériaux et des ressources visant à assurer la planification efficace de la production, la gestion des inventaires, ainsi que la coordination du processus S&OP. Le ou la titulaire du poste supervisera une petite équipe dédiée à ces fonctions.

Il est appelé à supporter les départements concernés dans toutes les usines du groupe Mailhot. Le lieu de travail principal est notre usine de St-Jacques.

  • Planifier et coordonner les besoins en approvisionnement selon les prévisions de production et la demande client;
  • Supporter la planification des ventes et des opérations (S&OP) et participer aux réunions mensuelles de S&OP et à leur préparation. Collaborer avec les départements de production, des finances, des ventes et de la planification pour assurer la fluidité des opérations;
  • Assurer la disponibilité des matériaux en temps voulu et coordonner les réponses aux imprévus;
  • Gérer les niveaux d'inventaire et les processus de gestion des matières premières de façon optimale, conformément aux lignes directrices et aux objectifs de l'entreprise, en assurant un standard élevé au niveau du service à la clientèle;
  • Effectuer des analyses détaillées des indicateurs d’approvisionnement, y compris le nombre de jours de stock disponible (DIH), la livraison en temps voulu, le délai d'exécution et les niveaux de ruptures de stock;
  • Diriger des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser, les délais d’approvisionnement, les niveaux de stocks et la disponibilité des matériaux;
  • Collaborer sur le développement des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement et d'ERP intégrés.
  • Encadrer et mobiliser l’équipe d’achat opérationnel et soutenir la planification pour les sites du Canada et du Mexique.
  • Toutes autres tâches en lien avec le poste.

Work environment

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Requested skills

  • Détenir un Baccalauréat (BAC) en gestion des opérations et de la logistique ou en ingénierie. Toute autre formation combinée à une expérience pertinente pourrait être considérée ;
  • Certification CSCP ou CPIM (atout important)
  • 5 à 7 ans d’expérience démontrée en matière de planification des opérations, de gestion des stocks et de gestion des entrepôts, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion;
  • Solides compétences analytiques, en gestion de projet et en communication et collaboration inter-équipe;
  • Capacité à proposer des solutions aux problèmes de planification et d'exécution. Bonne compréhension des processus de production, du S&OP, de la planification de la production, ainsi que des indicateurs clés de performance;
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à gérer efficacement des événements imprévus. Un sens aigu de l'urgence et la volonté de résoudre des problèmes complexes et d'améliorer l'efficacité;
  • Maîtrise des systèmes ERP intégrés, des outils de planification et de la suite Office;
  • Connaissance de Power BI ou d’autres outils de reporting (un atout);
  • Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en constante évolution et avoir une approche collaborative facilitant la gestion du changement ;
  • Disponibilité pour des voyages d’affaires occasionnels;
  • Maîtriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Pourquoi choisir Industries Mailhot?

Industries Mailhot, filiale de Wipro Hydraulics™, est un acteur de premier plan dans la fabrication de vérins hydrauliques depuis 1956. Nous sommes réputés pour notre innovation technologique, la qualité et la durabilité de nos produits qui excellent dans des applications exigeantes , telles que les camions dédié à la collecte de déchets, les camions dompeurs utilisés pour la construction et les équipements de déneigement dans de nombreux pays.

À notre usine principale situé à Saint-Jacques de Montcalm, nous employons plus de 200 personnes de la région de Lanaudière et des environs. À travers le temps, ce sont plusieurs générations de travailleurs d’ici qui ont misé sur Industries Mailhot pour déployer leur carrière tout en mettant à profit leur expertise et leurs talents.

Nous offrons un milieu de travail agréable et respectueux, où la performance et le travail d’équipe sont mis de l’avant. Cette ambiance collaborative permet à tous les membres de l’équipe de relever des défis à la hauteur de leurs attentes. Ainsi, chacun d’entre nous a véritablement le sentiment de faire la différence et de contribuer au succès grandissant de l’entreprise.

Wipro Hydraulics™, notre compagnie mère, conçoit et fabrique des vérins hydrauliques sur mesure pour des applications dans la construction, la manutention, la foresterie, l'agriculture, l'exploitation minière et les camions-bennes. Avec plus de 40 ans d'expertise et une présence mondiale, Wipro Hydraulics™ est l'un des plus grands fabricants indépendants de vérins hydrauliques au monde.

  • Une politique de travail hybride ;
  • Des heures d’arrivée et de départ flexibles ;
  • Un lieu de travail situé en campagne, loin du trafic ;
  • Un stationnement gratuit
  • Une gamme d'avantages sociaux, incluant le service de télémédecine ;
  • Un programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Des tâches stimulantes avec de nombreuses occasions d’apprentissage et de perfectionnement ;
  • Une ambiance de travail conviviale et décontractée ;
  • Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration ;
  • De la reconnaissance et du soutien de la part de ton gestionnaire ;
  • Une équipe de travail stable et motivée ;
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques ;
  • De l’excellent café, à volonté ;
  • Des activités sociales organisées par l’entreprise ;
  • Et bien plus…

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced