Benefits
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Accidental death insurance
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Child care
La Garderie Les Petits M, située à Plessisville, a été construite par Machinex en priorité pour ses employés, afin de simplifier leur quotidien de parents.
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Clothing monetary allowance
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Commitment to work-life balance
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Competitive salary
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Flexible hours
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Floating leave days
Congés payés à utiliser aux choix de l'employés.
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Free parking
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Life insurance
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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Paid leave
12 congés fériés payés par année, incluant 6 congés fériés durant la période de Noël et du Jour de l'An.
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Paid sick leave
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Pension plan
Un régime de retraite est en place chez Machinex.
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Reimbursement of professional association dues or membership fees
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Social activities organized by the company
Plusieurs activités sont organisées par le Club Social de l'entreprise.
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Telemedecine
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Telework
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Travel insurance
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Vacation
Description
Avantages
- Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
- Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
- Régime de retraite (RRS) – On cotise avec toi!
- Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
- Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
- Possibilité de télétravail hybride (1 à 2 jours/semaine)
- Progression rapide et possibilités de carrière
- Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
- Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
- Formation en continu
- Des gestionnaires humains et compréhensifs
À propos du poste:
Relevant du Coordonnateur – Développement & Support applicatif, le programmeur analyste est responsable d’assurer le maintien et l’évolution des systèmes informatiques. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de:
- Développer, maintenir et faire évoluer les systèmes d’information, incluant l’ERP, les applications maison, tableaux de bord et autres solutions internes, dans un environnement majoritairement développé en .NET / SQL ;
- Participer activement aux activités de développement structurées (sprints), incluant la réalisation des développements, les revues, les tests, la mise en production et la résolution des problématiques, en collaboration avec les secteurs impliqués ;
- Travailler en étroite collaboration avec les analystes d’affaires afin de bien comprendre les besoins, les processus et les règles d’affaires, et de les traduire en solutions techniques appropriées ;
- Assurer le support applicatif, en analysant les problématiques, en identifiant les causes racines et en mettant en place des correctifs ou améliorations pérennes ;
- Documenter les développements, les correctifs et les éléments techniques pertinents afin d’assurer la pérennité, la maintenabilité et le partage des connaissances ;
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Work environment
Requested skills
Profil Recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou équivalent;
- Expérience pertinente de 5 ans ou plus dans un poste similaire et fonctions similaires;
- Avoir une très bonne connaissance des outils de développement « orienté objet » (.NET/C# idéalement) et bases de données relationnelles SQL;
- Avoir une bonne connaissance d’un générateur de rapport : crystal report et SSRS
- Expérience avec un système « ERP » dans une entreprise manufacturière. La connaissance du ERP Epicor est un atout certain;
- Être autonome et dynamique;
- Offrir un excellent service à la clientèle;
- Avoir une facilité à communiquer;
- Être capable de bien fonctionner à l’intérieur d’une équipe;
- Avoir le souci de la qualité tout en respectant les délais alloués;
- Avoir un Anglais fonctionnel (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
