Benefits
Commitment to work-life balance
Competitive salary
Le Groupe LD offre une rémunération compétitive tout en se basant sur notre échelle salariale et en reconnaissant les années d’expérience dans les domaines connexes pour les postes identiques et similaires.
Employee assistance program
Le Groupe LD offre un soutien 100% confidentiel et professionnel, nous offrons de 0 à 6 séances gratuites. Que ce soit des problèmes familiaux et sociaux, des problèmes personnels, des problèmes de dépendance, des problèmes liés au travail, des conseils juridiques et financiers, des problèmes liés au mieux-être et pour des situations en états de crise.
Employer supplied vehicle
Life insurance
Le Groupe LD offre une assurance-vie 1 fois votre salaire de base annuel en cas de décès.
Long-term disability insurance
Le Groupe LD offre une assurance salaire long terme jusqu’au temps de votre convalescence.
Medical and paramedical expenses coverage
Le Groupe LD offre des assurances médicaments remboursables à 80% pour les médicaments génériques et 70% pour les médicaments de marque originale. Nous couvrons 80% des frais de paramédicaux en 3 sous-groupes à concurrence de 500$ par sous-groupe par personne à charge. Nous avons aussi un médecin virtuel que vous soumettez directement en ligne vos symptômes, il vous émet un diagnostic et envoie votre prescription directement à votre pharmacie, alors vous n'avez plus à faire la file d'attente dans les urgences.
On-going training
Le Groupe LD offre une formation continue aux employés qui en manifestent la demande pour avoir une continuelle amélioration au niveau de leur travail.
Paid leave
Le Groupe LD offre une multitude d'avantages sociaux. Parmi eux une semaine de vacances supplémentaire payée durant la période des fêtes et 5 journées de congés payés pour raisons personnelles par année. Nous offrons 10 journées de congés fériés rémunérés.
Registered retirement savings plan
Short-term disability insurance
Le Groupe LD offre une assurance salaire court terme couvrant à 100% les cas médical que soit pour des accidents, une opération, une hospitalisation, etc.
Description
Vous êtes dans votre élément au volant d'un véhicule ? Vous avez une passion reconnue pour l'outillage et la construction ? Vous connaissez le milieu industriel ?Vous cherchez une entreprise avec une équipe passionnée et dynamique? Croyez-nous vous ne serez pas déçu chez Groupe LD !
Notre succursale de Jonquière est à la recherche d'un livreur pour compléter son équipe.
Votre mandat sera entre autres de :
- Procéder au chargement des produits à livrer à l'intérieur du véhicule ;
- Livrer et décharger les marchandises chez les différents clients et à l'intérieur des différents sites de Rio Tinto ;
- Récupérer les retours de marchandises ;
- Assurer un service de qualité ;
- Assurer la présentation, la propreté et l’entretien de son véhicule ;
- Se conformer au code de la sécurité routière ;
- Toutes autres tâches connexes, selon les demandes de votre supérieur immédiat.
Groupe LD offre aussi :
- Des environnements de travail motivants ;
- Des horaires flexibles ;
- Des quarts de travail du lundi au vendredi ;
- Une semaine de vacances pour tous à Noel ;
- Café gratuit tous les jours ;
- Des assurances collectives ;
- Bonis annuel ;
- Et plus encore !
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Work environment
Requested skills
Exigences du poste :
- Détenir un DES ou expérience équivalente ;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Avoir un dossier de conduite irréprochable ;
- Détenir une expérience de 0 à 2 années dans un poste similaire ;
- Avoir une bonne connaissance du milieu industriel est un atout.
Compétences recherchées :
- Discipline
- Communication
- Proactivité
- Gestion des échéanciers
- Autonomie
- Sens des priorités
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
