Représentant des ventes

Vous êtes animé par la croissance des affaires, le contact terrain et la liberté d'action?

Notre partenaire d'affaires, une entreprise solidement implantée dans le domaine des solutions énergétiques, souhaite accueillir un professionnel des ventes pour soutenir l'expansion de ses activités.

Il s'agit d'un rôle stratégique où l'initiative, l'autonomie et la capacité à créer des relations durables feront toute la différence.

Relevant de la direction commerciale, vous serez responsable de la croissance et de la consolidation de votre secteur.

Concrètement, vous aurez à :

• Déployer des stratégies de prospection afin d'élargir le portefeuille clients;

• Effectuer des rencontres terrain pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées;

• Maintenir un lien constant avec les partenaires d'affaires existants et identifier des occasions d'optimisation;

• Préparer des propositions commerciales et négocier les ententes contractuelles;

• Suivre l'évolution du marché et ajuster vos approches en conséquence;

• Assurer un suivi rigoureux des dossiers et veiller à la satisfaction de la clientèle;

• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir une expérience client cohérente;

• Documenter vos actions et résultats dans les outils de gestion de la relation client.

• Expérience significative en développement des affaires ou en représentation;

• Parcours académique pertinent en vente, marketing ou administration (un atout);

• Excellente compréhension des réalités du marché de la rive nord de Montréal;

• Intérêt pour les environnements techniques ou industriels;

• Maîtrise des outils informatiques courants;

• Aisance en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit;

• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers.

• Rémunération compétitive composée d'un salaire de base et d'un programme incitatif lié à la performance;

• Outils de travail et soutien technologique;

• Programme d'avantages sociaux comprenant assurance collective et régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;

• Accès à des services de télémédecine et à un programme d'aide aux employés;

• Allocation annuelle dédiée au bien-être ou à l'aménagement du bureau à domicile;

• Congés personnels;

• Environnement d'affaires en croissance favorisant l'autonomie et la responsabilisation.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à rosalie.thibaudeau@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 414-2660