Directeur des ressources humaines

Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au sein d’une organisation structurée ?
Vous désirez accompagner les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques en ressources humaines ?
Vous aimeriez contribuer activement à la mobilisation et à la fidélisation des équipes ?

Continuez à lire, nous avons l’emploi pour vous !

Description du poste

Nous recrutons un directeur des ressources humaines qui relèvera de la direction générale.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques, des exigences légales et des conventions collectives.
• Superviser les activités liées au recrutement, à la gestion de la performance, au développement des talents et à la rémunération globale.
• Participer à la gestion des relations de travail et à la mise en place de stratégies de mobilisation et de rétention du personnel.
• Assurer un rôle-conseil en matière de santé et sécurité au travail.
• Collaborer activement à la planification stratégique RH de l’organisation.

Exigences et expériences

• Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines.
• Expérience solide en milieu syndiqué.
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) ou engagement à le devenir.
• Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages

• Salaire entre 80 000$/an à 97 000$/an;
• Environnement structuré et stable
• Avantages sociaux incluant assurances incluant la télémédecine.

Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à annie.trepanier@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous en matière de sélection et de recrutement. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Annie Trépanier au (450) 578 0646.