Description
Cherchez-vous un rôle où leadership, optimisation et opportunités d'avancement se rencontrent dans un secteur en pleine transformation ?
Êtes-vous prêt à diriger les opérations de l'un des plus grands acteurs en transport au Québec tout en contribuant à des innovations durables ?
Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !
Description du poste
Nous recherchons un directeur des opérations qui travaillera en étroite collaboration avec la direction corporative. Vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes, d'optimiser les performances et de renforcer la structure organisationnelle.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
- Encadrer et motiver l'équipe;
- Promouvoir une ambiance de travail positive et une philosophie axée sur le respect des employés;
- Planifier et superviser les activités des différents circuits ;
- Garantir la conformité des opérations avec les différentes normes ;
- Identifier et saisir les opportunités de nouveaux contrats ;
- Superviser les budgets, incluant les ressources humaines et matérielles ;
Expériences et exigences
- Expérience significative dans la gestion des opérations (idéalement dans le domaine du transport ou des services à la population) ;
- Capacité avérée à optimiser les structures organisationnelles et à accompagner des changements ;
- Compétences solides en négociation, particulièrement dans un environnement syndiqué.
Avantages
- Rémunération de base très compétitive;
- Bonification annuelle et commissions ;
- 4 semaines de vacances ;
- Assurances collectives ;
- Possibilité d'avancement;
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.
Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.
Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).
Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au (581)690-2122.
