Conseiller en recrutement - Chasse de têtes

Tu veux faire partie d'une équipe humaine, passionnée et performante, où chaque mandat compte vraiment ?

Chez Inacre Conseil, on bâtit des relations durables avec nos clients et nos candidats, en misant sur la qualité, la rigueur et le plaisir de bien faire les choses.

À propos d'Inacre Conseil

Inacre Conseil, c'est une seule équipe répartie dans trois régions Québec, Montréal et l'Estrie unie par la même mission : aider les entreprises à trouver les bons talents et les candidats à trouver leur X.

Chaque professionnel d'Inacre choisit ses mandats et ses clients, dans un environnement où la collaboration, la confiance et la performance vont de pair.

Ton rôle

• Prendre en charge le cycle complet de recrutement, de la compréhension du besoin client à la sélection du candidat final.

• Effectuer de la chasse de têtes proactive sur différentes plateformes.

• Conduire des entrevues approfondies et présenter des candidatures de qualité aux clients.

• Préparer et documenter les dossiers des candidats.

• Assurer un suivi régulier avec les clients afin de bâtir des relations de confiance durables.

• Développer de nouvelles relations d'affaires en identifiant des entreprises susceptibles de bénéficier de nos services.

Ton profil

• Expérience pertinente en recrutement où en chasse de têtes.

• Tu es structuré, curieux et axé sur les résultats sans jamais négliger l'humain.

Ce qu'on t'offre

• Une équipe passionnée qui valorise la performance et la collaboration.

• Une autonomie réelle dans la gestion de tes mandats.

• Des outils performants pour appuyer ton succès.

• Une rémunération compétitive et des avantages attractifs.

• Un modèle de travail hybride (bureau à Ste-Foy)

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à chantal.massicotte@inacre.ca. Pour toute question, n'hésitez pas à m'appeler au 418-317-5942.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.