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Inacre conseil inc.

Conseiller en acquisition de talents

Sherbrooke,QC
  • 55000.00 to 65000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu as une passion pour le recrutement ? Les stratégies d'attraction de talents n'ont pas de secrets pour toi ? Alors le poste de conseiller en acquisition de talents pour lequel je recrute à Sherbrooke est l'occasion que tu attendais!

Description du poste

Tes tâches au quotidien seront :

  • Combler l'ensemble des postes techniques et professionnels ;
  • Assurer une gestion uniforme de l'ensemble du processus de recrutement ;
  • Planifier et réaliser des entrevues de présélection avec des candidats potentiels ;
  • Coordonner les étapes subséquentes avec les candidats retenus lors des entrevues de présélection ;
  • Supporter les autres membres de l'équipe des ressources humaines dans l'amélioration du plan d'accueil et d'intégration des nouveaux employés dans différents projets de rétention.

Avantages et autres informations

  • Horaire flexible (conciliation travail famille)
  • Possibilité 1 jour de télétravail par semaine
  • Assurances collectives payée à 50% par l'employeur
  • REER avec cotisation de 3% de l'employeur
  • Programme d'aide aux employés
  • Possibilité d'avoir un bureau fermé avec fenêtre
  • Bureaux neufs
  • Ambiance de travail agréable et collaboration entre les employés
  • Entreprise de renom et en croissance

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à rosalie.thibaudeau@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.


Work environment

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Requested skills

  • Détenir un BAC en ressources humaines, orientation ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente;
  • Posséder un minimum de 3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire; 
  • Bilinguisme fonctionnel français et anglais ;
  • Être à l'aise avec les différents réseaux sociaux, les sites professionnels d'emploi et CV-thèques ;
  • Tu as un bon sens de la gestion du temps et une grande capacité à gérer différentes priorités simultanément ;

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate