Analyste d'affaires TI - Chaîne d'approvisionnement

Relevant du directeur des solutions d'affaires TI, l'analyste agit comme pont entre les secteurs de la planification, de la production et des achats, et les systèmes technologiques de l'entreprise. Il prend en charge le cycle complet des demandes internes : analyse des besoins, configuration des systèmes, tests et accompagnement au changement. Il joue un rôle clé dans l'optimisation des processus et l'implantation du nouvel ERP.

Il réalise des diagnostics opérationnels, identifie des opportunités d'amélioration et développe des solutions adaptées pour accroître l'efficacité des opérations.

Responsabilités principales :

• Participer à l'implantation de lERP et à l'amélioration des processus d'affaires.

• Analyser les besoins, recommander et configurer les solutions TI.

• Coordonner les plans de tests et soutenir les utilisateurs.

• Identifier des gains d'efficacité dans les processus de la chaîne d'approvisionnement.
• Documenter et cartographier les processus, animer des ateliers d'optimisation.
• Contribuer aux analyses d'impacts, à la gestion du changement et à la définition des KPI.

Profil recherché :

• Bac en administration, gestion des opérations ou équivalent.

• 5+ ans d'expérience pertinente en amélioration de processus.

• Expérience en milieu manufacturier et avec des ERP (Infor M3 et MES, un atout).
• Compétences en gestion de projets, lean manufacturing et excellente communication.
• Excellent français, anglais intermédiaire
• Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et en contexte de changement.

Conditions et avantages :

• Horaire de 37,5h par semaine
• Mode hybride
• Assurances collectives + télémédecine
• Allocation santé de 250$ par an
• REER
• Vacances à discuter
• 4 jours de congés personnels

Si vous êtes intéressé, faites-nous parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, vous pouvez aller visiter notre site internet www.inacre.ca ou nous contacter par téléphone à (514) 405-5360.